您在公司的工作岗位属于？
一线销售/店员
仓储物流
市场营销/电商
产品设计/研发
行政管理/人力资源
财务/采购
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的管理与支持
工作内容的挑战性与趣味性
基本薪资水平
绩效奖金制度
培训与学习机会
员工文体活动
办公/门店环境
其他
您认为目前最需要改善的方面是？（可多选）
薪酬福利竞争力
职业晋升通道
工作压力与强度
内部沟通效率
管理制度流程
企业文化与归属感
工作与生活平衡
其他
您认为公司提供的福利（如五险一金、年假、节日福利等）在行业内属于什么水平？
您是否了解公司为您缴纳的“养老保险”部分的具体情况？
除了国家法定的养老保险外，您是否关注或期待公司提供额外的养老保障或储蓄计划？
非常关注，希望公司能提供
比较关注，有的话会考虑
一般，可有可无
不太关注，更关注当前收入
完全不关注
如果公司考虑增设养老相关福利，您对哪些形式更感兴趣？（可多选）
企业年金（补充养老保险）
商业养老保险团体投保
设立员工养老储蓄账户（公司部分配比）
提供专业的养老理财规划咨询服务
增加退休慰问金或长期服务金
其他
您认为，为员工规划养老福利，对提升员工长期忠诚度和归属感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助不大
没有帮助
不确定
您个人是否已经开始为养老进行财务储备或规划？
已有详细规划和持续储备
有初步想法和少量储备
想过但尚未行动
尚未考虑，觉得为时过早
从未考虑
您对未来退休生活的经济保障信心程度如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式获取养老规划知识？
公司组织的专题讲座/培训
专业的理财顾问一对一咨询
自行阅读书籍、文章或使用APP
与家人朋友交流
目前没有兴趣了解
对于提升员工满意度和幸福感，您还有哪些具体的建议或期待？（如工作环境、福利、文化活动、养老支持等）