文化出版行业员工满意度与品牌忠诚度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解员工对当前工作环境、企业文化及品牌认同的感受,特开展本次满意度与忠诚度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理,提升员工体验。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!
您在公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字/新媒体
行政管理
其他
您对目前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最吸引您的文化特质是?
对内容质量的坚持
开放包容的创作氛围
学习与成长机会
扁平化的管理风格
稳定的工作环境
其他
您认为公司哪些方面最能体现其品牌价值?
出版的图书/产品品质
作者/合作伙伴关系
社会责任感与公共形象
员工的专业素养
创新与前瞻性
其他
您是否了解公司的品牌使命与愿景?
非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司管理层在传达品牌文化方面做得如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中,您是否感到自己的努力与公司的品牌目标一致?
总是
经常
有时
很少
从不
您主要通过哪些渠道了解公司动态与品牌信息?
内部会议/邮件
公司内网/公告
直属领导传达
同事间交流
社交媒体/官网
其他
您对公司的薪酬福利体系满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人在公司的职业发展机会与路径是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些?
工作压力大
流程繁琐效率低
跨部门沟通不畅
缺乏资源支持
职业发展瓶颈
新技术/新趋势适应
其他
如果有一份条件相当的工作机会,您继续留在公司发展的可能性有多大?
肯定会留下
很可能留下
不确定
可能离开
肯定会离开
您对团队内部的协作氛围与支持度评价如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因认同公司品牌而向他人推荐过公司的产品或服务?
经常
偶尔
很少
从未
哪些因素会显著增强您对公司的忠诚度?
有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
有意义的工作内容
良好的企业文化
被尊重与认可
工作与生活平衡
其他
您认为公司在提升员工归属感与品牌认同方面,最需要改进的一点是什么?
    ____________
您对公司的培训与学习资源支持满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司品牌在业内的声誉和影响力如何?
处于领先地位
具有良好声誉
处于中等水平
有待提升
不太了解
请用一句话描述您心目中公司品牌的核心精神。
    ____________
您对公司的办公环境与硬件设施满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言,您为自己是公司的一员而感到自豪吗?
非常自豪
比较自豪
一般
不太自豪
完全不自豪
对于公司未来的发展及员工关怀,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

24题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建