您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
编辑策划部
市场营销部
发行销售部
设计制作部
行政管理部
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的品牌？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对公司的整体工作环境（如办公设施、氛围）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前所从事工作的内容本身，其挑战性和趣味性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（如薪资、奖金、五险一金等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与个人职业发展机会满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与沟通效果满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的哪些方面最值得您骄傲或最吸引您留下？（可多选）
出版物的社会影响力与文化价值
专业的团队与学习成长氛围
有竞争力的薪酬与福利
清晰稳定的职业发展通道
人性化的管理与工作弹性
公司品牌在业内的声誉
和谐的同事关系
其他
您认为目前公司最需要在哪些方面进行改进以提升员工忠诚度？（可多选）
薪酬福利的竞争力
绩效考核的公平性与透明度
培训与晋升机制
工作流程与效率优化
内部沟通与信息共享
管理层对员工意见的重视
工作与生活的平衡
企业文化建设与活动
其他
综合考虑所有因素，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，暂无变动打算
一般，视情况而定
意愿较低，正在考虑其他机会
非常低，已计划离开
您对公司或部门的管理层，有哪些具体的建议或期望？（例如：沟通、决策、支持等方面）
您认为公司可以开展哪些活动或措施，来进一步增强员工的归属感与品牌自豪感？
请用1-2个词或短语，描述您心目中理想的“深圳文化出版品牌”应具备的特质。