您目前在文化出版行业的工作岗位是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
行政管理/人力资源
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
工作内容本身（如选题、策划、创作）
团队氛围与同事关系
薪酬福利待遇
个人成长与学习机会
工作与生活的平衡
公司的社会声誉与行业地位
其他
您认为当前工作中，最需要改进或让您感到困扰的方面有哪些？（可多选）
薪酬待遇与激励机制
工作压力与强度
职业发展路径不清晰
内部沟通与协作效率
管理制度与流程
行业前景与公司稳定性
其他
您认为公司/团队的文化氛围如何？
非常开放、包容、有活力
比较积极向上
一般，氛围平淡
有些保守、沉闷
氛围不佳，存在负面情绪
您是否获得了足够的培训与学习机会，以支持您的职业发展？
非常充足，远超预期
比较充足，基本满足需求
一般，偶尔有
不太充足，机会较少
非常缺乏，几乎没有
您如何评价您所在团队/部门的内部沟通与协作？
沟通非常顺畅，协作高效
沟通比较顺畅，协作基本没问题
沟通一般，偶尔有障碍
沟通不太顺畅，协作效率较低
沟通存在严重问题，影响工作
综合考虑工作环境、发展前景、文化氛围等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的行业或公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为文化出版行业的整体社会价值与职业荣誉感如何？
非常高，是值得骄傲的职业
比较高，有一定社会认可
一般，与其他行业无异
比较低，社会认可度有限
非常低，缺乏职业荣誉感
您如何看待当前数字技术（如AI、新媒体）对文化出版行业的影响？
是巨大的机遇，带来了新的可能
机遇与挑战并存，需要积极适应
影响有限，核心业务变化不大
带来了一定的冲击和挑战
是重大挑战，威胁传统模式
您认为未来1-2年内，您在文化出版行业的发展前景如何？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定期待
一般，难以预测
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转行
如果条件允许，您希望通过哪些方式提升自己在行业内的竞争力？（可多选）
参加专业培训/行业会议
攻读更高学位或专业证书
拓展人脉与行业交流
尝试跨部门/跨领域项目
提升数字技能与新媒体运营能力
其他
您的工作压力主要来源于？
项目/选题的截止日期
内容质量与创新要求
市场销售与业绩指标
跨部门沟通与协调
个人职业发展焦虑
无明显压力
对于提升文化出版行业员工的整体满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来的调研中，继续分享您的见解与建议？