您所在的部门或岗位类型是？
编辑/策划
设计/美术
市场营销/发行
数字出版/技术
行政管理/支持
其他
您在本公司/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考量，您有多大可能向同行朋友推荐本公司/机构作为理想的工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/机构的文化氛围（如创新、协作、包容）整体如何？
在您看来，公司/机构在哪些方面最能体现对“内容质量”的追求？（可多选）
严格的编校审流程
对作者和原创的尊重
先进的内容生产工具/技术
持续的编辑/创作培训
明确的品质考核标准
对市场反馈的快速响应
其他
您如何评价直接上级对您工作的指导与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的学习与成长机会（如培训、项目挑战）是否充足？
目前，哪些因素对您的工作积极性和满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作自主性与创造性
团队合作氛围
职业发展通道
工作与生活的平衡
公司/机构的社会声誉
管理层的领导力
其他
您认为跨部门/团队的协作与沟通效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司/机构在应对市场变化（如数字化转型、读者偏好变化）方面的反应速度与策略？
前瞻性强，应对迅速
反应尚可，策略有效
反应较慢，但方向正确
反应迟缓，策略模糊
不清楚
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
项目时间紧迫
内容质量要求高
跨部门协调困难
新技术/工具学习
绩效考核压力
创意枯竭或重复劳动
其他
您对当前的整体薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）的公平性与竞争力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/机构对员工提出的意见或建议的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，会考虑
一般，偶尔有回应
不太重视，流于形式
完全不重视
在提升出版内容质量或产品创新方面，您认为公司/机构最需要加强或改进的一点是什么？
对于营造一个更有利于激发创造力、保障内容精品产出的工作环境，您有什么具体的建议？