您目前在文化出版行业主要从事哪一类工作？
编辑/策划
营销/发行
设计/美术
翻译
数字出版/新媒体运营
版权/法务
行政管理/人力资源
其他
您在当前岗位上的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前供职的机构类型是？
国有出版社/出版集团
民营图书公司/文化公司
数字阅读/网络文学平台
期刊/杂志社
自由职业/工作室
其他
您目前的税前月薪（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您认为您目前的薪资水平与您的实际工作贡献匹配度如何？
严重不匹配，贡献远高于回报
不太匹配，贡献略高于回报
基本匹配
比较匹配，回报略高于贡献
非常匹配
您认为除了月薪，以下哪些福利或激励对您同样重要？（可多选）
年终奖金/项目奖金
五险一金（高标准缴纳）
补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
专业培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
企业文化与团队氛围
其他
综合考虑您的能力、经验和市场行情，您期望的税前月薪是多少？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50001+，具体期望：______（请填空）
如果您在上题选择了“50001+”，请在此处填写您具体的月薪期望值（例如：55000元）。若未选择，请填“无”。
您认为影响文化出版行业薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
所在城市生活成本
机构类型与盈利能力
具体岗位的市场稀缺性
行业整体利润水平
其他
您对当前文化出版行业整体薪酬竞争力的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因薪资原因考虑或已经离开过出版行业？
是，已经离开
是，正在考虑离开
否，但薪资是重要考量
否，薪资不是主要因素
在您看来，以下哪些岗位在未来的薪资增长潜力最大？（可多选）
融合出版/产品经理
新媒体营销/流量运营
版权/IP开发与运营
资深策划编辑
技术编辑/数据加工
国际版权贸易
其他
您认为合理的薪资调整频率应该是？
每年一次
每半年一次
根据项目/绩效随时调整
每两年一次
其他
在您了解或接触过的同行/竞品机构中，您认为哪家（或哪类）的薪酬体系最具有吸引力？请简要说明原因。
除了现金薪酬，您是否愿意接受以更多培训、更灵活工作时间等方式来部分替代薪资增长？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您认为目前行业内的薪酬信息透明度如何？
非常不透明，难以获取
不太透明，主要靠私下打听
一般，部分信息可公开获取
比较透明
非常透明
对于改善文化出版行业的薪酬状况，您有什么具体的建议或期望？
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本岗位深耕，成为专家
转向管理岗位
跨岗位/跨领域发展
考虑创业或自由职业
可能离开出版行业
尚未明确
基于您对行业薪酬的了解，您有多大可能向一位优秀的应届毕业生推荐进入文化出版行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）