您目前在文化出版行业内的主要岗位类型是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
翻译
数字出版/技术
管理（总监/总编等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前就职于哪种类型的出版机构？
国有出版社
民营图书公司
数字出版/新媒体公司
期刊/杂志社
自由职业/工作室
其他
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
与您同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的当前薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在您看来，影响文化出版行业薪资水平最主要的因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
项目业绩与图书销量
所在机构类型与规模
所在城市
个人学历与专业背景
岗位的不可替代性/技能稀缺性
行业整体利润水平
其他
您认为，目前行业内的薪酬信息透明度如何？
非常不透明，很难了解真实情况
不太透明，主要通过私下交流了解
一般，有一些公开渠道可以参考
比较透明，能大致了解市场行情
非常透明，信息获取容易
综合考虑工作内容、强度、薪资和发展，您有多大可能向朋友推荐进入文化出版行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）
您是否曾因薪资原因，考虑过或已经离开出版行业，转行至其他领域？
是，已经转行
是，正在考虑或寻找机会
否，暂时没有考虑过
否，从未考虑过
除了直接薪资，您认为哪些福利或非货币性回报对您同样重要？（最多选3项）
带薪年假/弹性工作制
系统的职业培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
参与知名/重点项目的机会
署名权、行业荣誉与认可
融洽的团队氛围与企业文化
补充医疗保险等健康保障
其他
您了解同行业其他公司（竞品）薪资水平的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/朋友私下交流
猎头/HR提供的信息
行业薪酬报告
基本不了解
您认为，与互联网、金融等行业相比，出版行业的薪资竞争力如何？
完全没有竞争力
竞争力较弱
各有优劣，在某些方面有吸引力
有一定竞争力
竞争力很强
您对自己未来1-2年内的薪资增长幅度有多大的信心？（1-5星，1星为毫无信心，5星为信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望下一份工作的税前月薪（含奖金、补贴等）比目前增长多少？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-80%
80%以上
如果考虑新的工作机会，您最看重未来雇主的哪些方面？（最多选3项）
薪资福利待遇
公司品牌与行业地位
工作内容与项目质量
团队领导与同事水平
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
长期发展空间与培训
企业文化与价值观
请简要描述您心目中，一份“理想”的文化出版工作应具备的薪资与福利结构。（例如：基本工资+项目奖金+……）
您认为，数字出版、新媒体等新兴业务板块的薪资水平，是否普遍高于传统图书出版板块？
是，明显更高
是，略高一些
差不多，没有明显区别
否，传统板块更高
不了解
您对改善文化出版行业整体薪酬状况，有何具体的意见或建议？
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步探讨行业薪酬相关话题？（我们可能会通过您留下的联系方式与您联系）