请问您目前是否在文化出版行业工作？
是，全职工作
是，兼职/自由职业
否，但正在寻找相关工作
否，且无相关计划
您目前在文化出版行业的主要工作领域是？
图书编辑/策划
市场营销/发行
版权贸易/国际合作
数字出版/新媒体运营
美术设计/装帧
印刷/生产管理
行政管理/人力资源
其他
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级大致是？
初级/助理岗位
中级/专业岗位
高级/资深岗位
管理岗位（团队负责人/部门经理）
高级管理岗位（总监及以上）
您目前工作的机构类型是？
国有出版社
民营出版公司/文化公司
数字出版/互联网平台
杂志社/报社
自由职业/工作室
其他
您目前（或最近一份全职工作）的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您认为，与您资历、岗位相似的同业人员，其合理的税前月薪范围应该是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您认为，影响文化出版行业薪资水平最重要的外部因素是？
所在城市的生活成本
所在机构的规模和盈利能力
行业整体景气度与政策
数字技术对传统模式的冲击
人才供需关系
在您看来，一份有竞争力的薪酬方案应包含哪些重要组成部分？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
年终奖/十三薪
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
培训/进修补贴
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
与您的工作付出和创造的价值相比，您对当前薪酬的满意度如何？
如果以0-10分评价，您向朋友或同行推荐您目前所在机构（或上一家全职机构）作为工作选择的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，未来3年，文化出版行业的整体薪酬水平会如何变化？
显著上升
略有上升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
除了薪酬，您在选择或留在一家文化出版机构时，最看重的因素是？
工作内容与个人兴趣的匹配度
机构品牌与行业影响力
职业成长与培训机会
团队氛围与公司文化
工作与生活的平衡
对于提升文化出版行业从业人员的薪酬福利水平，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步探讨行业薪酬相关话题？
（若上题选择“愿意”）请留下您的邮箱或微信号，我们将严格保密，仅用于研究联系。