您目前在文化出版行业内的主要身份是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
翻译
管理（如总编、总监）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您对当前所接受的行业人才招聘/猎头服务的整体满意度如何？
在您看来，目前行业内的人才服务（如招聘、猎头）在哪些方面有待提升？（可多选）
岗位匹配精准度
沟通效率与及时性
对行业及岗位的深度理解
薪酬谈判的专业支持
职业发展建议
服务流程透明度
请对您最近一次通过人才服务机构接触的岗位机会与您个人能力的匹配度进行评分（1-5分，1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前文化出版行业的薪酬水平与您的工作付出相比，是否合理？
非常合理，有竞争力
基本合理，与市场持平
偏低，付出与回报不成正比
严重偏低，缺乏吸引力
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
当您考虑新的工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了基本薪资，哪些福利或激励因素对您选择新工作机会最具吸引力？（可多选）
五险一金缴纳比例/补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
培训与学习发展机会
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
企业文化与团队氛围
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或您最近接触的人才服务机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，未来1-2年，文化出版行业哪个细分领域（如大众图书、教育出版、数字出版等）的薪酬增长潜力最大？
大众图书策划与营销
教育出版与教材研发
数字出版与新媒体运营
版权管理与国际业务
设计与技术开发
难以判断
您是否愿意为获得更专业的职业规划服务和更高的薪酬机会，而向人才服务机构支付一定的服务费用（成功入职后）？
非常愿意，专业服务值得付费
可以考虑，视服务内容和效果而定
不太愿意，应由雇主承担
完全不愿意
对于提升文化出版行业人才服务质量（如招聘精准度、职业发展支持等），您有什么具体的建议或期望？
总体而言，您对文化出版行业未来的职业发展前景有多乐观？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业薪酬信息和职业机会？（单选最常用的一项）
行业垂直招聘网站/APP
综合招聘平台
熟人/同行推荐
猎头主动联系
行业社群/社交媒体
公司官网
如果方便，请留下您对文化出版行业薪酬体系的任何其他看法或关注点。