您所在的部门属于？
编辑部
市场/发行部
设计/美编部
数字出版/新媒体部
行政管理/人力资源部
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪休假等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您认为哪些项目对您最有吸引力？（可多选）
年度健康体检
补充商业医疗保险
带薪年假及弹性休假
节日/生日福利（礼品/礼金）
培训与进修资助
购书津贴/内部图书折扣
部门团建/文化活动经费
弹性工作制/远程办公选项
其他
您认为公司现有的福利项目在多大程度上满足了您的个人需求？
完全满足
大部分满足
一般，部分满足
满足程度较低
完全无法满足
基于您目前的整体体验，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
在工作之余，您通常偏好哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
阅读（纸质书/电子书/杂志）
观影/追剧（影院/流媒体）
参观博物馆/美术馆/艺术展
观看话剧/音乐会/Livehouse
户外运动（徒步/骑行/露营等）
健身/瑜伽/舞蹈等室内运动
电子游戏
手工/绘画/书法等创作活动
朋友聚会/桌游
其他
您平均每周用于个人休闲娱乐的时间大约是？
少于5小时
5-10小时
11-15小时
16-20小时
20小时以上
如果公司组织文化娱乐类活动，您更希望参加哪些形式？（可多选）
新书分享会/作者见面会
主题观影/影评沙龙
博物馆/美术馆集体参观
戏剧/音乐会团体票
手工DIY/绘画体验工作坊
户外徒步/骑行活动
运动比赛（羽毛球/篮球等）
桌游/剧本杀联谊
其他
您是否愿意利用个人特长（如写作、摄影、主持等）参与或主导公司内部的文化活动组织？
非常愿意，且有相关经验
愿意尝试，但需要支持
视活动内容和时间而定
不太愿意，更希望作为参与者
完全不感兴趣
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示严重失衡，压力很大；5分表示非常平衡，状态良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司还可以考虑增设哪些福利，以更好地支持员工的文化生活与个人发展？（可多选）
设立“文化消费券”（用于购书、观展、观影等）
提供更灵活的学习假/考试假
组建员工兴趣俱乐部并提供启动资金
增加家庭关爱福利（如亲子活动）
提供心理健康支持/咨询
改善办公环境中的休闲区域
其他
对于如何将公司的出版文化特色与员工福利、活动更好地结合，您是否有任何具体的建议或想法？
您是否愿意在后续就福利或活动方案参与更深入的讨论或焦点小组？
请留下您对本次调查或公司福利/文化建设的其他任何意见或期望（选填）