您目前在文化出版行业的工作岗位是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
管理/行政
技术/数字出版
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人月收入（税后）主要分布在以下哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您对当前单位的绩效评估体系（如考核标准、流程、结果应用）的总体满意度如何？
您认为当前的绩效评估体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
评估标准更客观量化
评估过程更透明公正
评估结果与薪酬/奖金更紧密挂钩
提供更有效的绩效反馈与辅导
与个人职业发展路径更清晰结合
其他
您是否有定期进行理财规划或投资的习惯？
是，有系统且长期的规划
是，但仅偶尔或短期操作
否，但有关注和学习
否，完全不感兴趣
您主要参与或关注哪些类型的理财或投资方式？（可多选）
银行存款/货币基金
股票/基金
债券/国债
保险产品
房地产
数字资产（如加密货币）
黄金等贵金属
暂无具体投资
您每月将收入的多大比例用于储蓄或投资？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎不储蓄/投资
您获取理财知识和信息的主要渠道是？
专业书籍/财经媒体
金融机构（银行/券商）
社交媒体/财经博主
朋友/同事推荐
单位提供的相关培训/福利
很少主动获取
您认为文化出版行业的收入波动性对您的长期理财规划影响大吗？
影响很大，难以做长远规划
有一定影响，需要更灵活的规划
影响不大，收入相对稳定
没有影响
您是否希望单位提供更多与财务健康或理财规划相关的员工福利（如理财讲座、补充养老保险、财务咨询等）？
在考虑一份工作时，除了薪酬，绩效奖金制度的明确性和吸引力对您的决策重要性如何？
如果1分代表“完全被动接受”，5分代表“积极主动管理”，您给自己目前的财务主动管理程度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于文化出版行业如何设计更合理、更能激励员工的绩效与薪酬体系，您有什么具体的想法或建议？
您认为，行业特性（如项目制、创意工作）是否应该更独特地反映在绩效评估中？
是，应该大幅调整以体现创意价值
是，可以适度调整
否，应使用通用标准以保证公平
不确定
您个人理财的主要目标是？（可多选）
资产保值，抵御通胀
为购房/购车等大额消费做准备
为子女教育做准备
为养老做准备
实现财富快速增长
提高生活品质
暂无明确目标
未来一年，您预计会增加在理财规划上的时间或资金投入吗？
会显著增加
会略微增加
保持不变
可能会减少
不确定
在理财或职业发展方面，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？（可选填）