您目前在养老机构/企业中的岗位类别是？
一线护理/服务人员
护理/康复技术员
护士/医护专业人员
基层管理人员（如组长/主管）
中层管理人员（如部门经理）
行政/后勤支持人员
市场营销/品牌人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己当前职业发展路径的清晰度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
缺乏系统的培训机会
晋升通道不清晰
薪资待遇与付出不匹配
工作压力大，无暇顾及发展
行业社会认可度不高
个人知识/技能储备不足
家庭因素
其他
您最希望通过职业发展获得什么？
薪资水平的显著提升
职位/职级的晋升
专业技能的深度提升
获得更广泛的社会认可
实现个人价值与成就感
工作与生活的更好平衡
您希望机构/企业为您提供哪些类型的培训？（可多选）
专业技能进阶（如失智照护、康复技术）
管理能力培训
沟通与心理疏导技巧
职业资格认证辅导
新技术应用（如智慧养老设备）
法律法规与风险防控
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上课程（可灵活安排时间）
线下集中面授
师徒制/在岗带教
外部研讨会/行业交流
混合式学习（线上+线下）
您对所在单位目前提供的学习与发展支持（如培训、进修机会）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3-5年的职业规划是？
在本单位/本岗位深耕，成为专家
在本单位内部寻求管理岗位晋升
转向养老行业其他细分领域（如管理、培训、产品开发）
计划考取更高级别的职业资格证书
尚未有明确规划
考虑离开养老行业
您认为哪些激励措施最能有效促进您的职业发展动力？（可多选）
明确的晋升与加薪制度
专项培训与发展基金支持
公开表彰与荣誉奖励
承担更具挑战性的项目
提供轮岗或跨部门学习机会
支持学历/学位深造
其他
您认为养老行业未来的职业发展机会主要集中在哪些方向？
高级护理/康复专家
养老机构运营管理者
老年产品/服务研发
老年健康管理/咨询
养老行业培训师/讲师
智慧养老技术应用
其他
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐在养老行业长期发展？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您是否了解或接触过行业内的职业资格认证（如养老护理员、健康管理师等）？
是，已获得相关认证
是，正在准备或计划考取
了解但暂未计划
完全不了解
对于养老行业建立更完善的职业发展体系，您有什么具体的建议或期望？
请分享一个您在职业发展中遇到的最具挑战性或最有成就感的经历。（选填）