您目前从事的互联网岗位类别是？
产品经理/产品设计师
UI/UX设计师
前端开发工程师
后端开发工程师
测试工程师
运营/市场
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常使用的产品类型是？
移动端App (iOS/Android)
网页/Web应用
桌面软件
B端/企业级工具
C端/消费级应用
请评价您对当前公司提供的【健康保险】福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前公司提供的【带薪年假】福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在界面设计中，您最看重以下哪些视觉元素？（可多选）
色彩搭配与品牌一致性
图标与插画的设计感
字体排版与可读性
留白与空间感
交互动效的流畅性
图片与视频的质量
您认为以下哪些交互体验对用户最为关键？（可多选）
操作流程简洁高效
页面加载速度快
清晰的导航与信息架构
及时的反馈与提示
支持键盘快捷键
良好的无障碍访问支持
您更喜欢以下哪种主要的设计风格？
极简主义 (Minimalist)
拟物化/新拟态 (Neumorphism)
毛玻璃效果 (Glassmorphism)
扁平化设计 (Flat Design)
没有特别偏好，视产品功能而定
对于深色模式 (Dark Mode)，您的态度是？
非常喜欢，会主动开启
感觉舒适，视情况开启
无所谓，没有明显偏好
不太喜欢，觉得刺眼或辨识度低
您认为公司哪些非现金福利对您最有吸引力？（可多选）
弹性工作制/远程办公
年度体检
学习培训/会议补贴
健身房或运动津贴
零食饮料下午茶
团队建设与旅游
补充商业保险
请评价您对当前公司【整体福利体系】的综合满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在设计工具或开发组件库时，您认为以下哪项最重要？
设计规范的一致性与可复用性
组件库的完整性与更新频率
与开发工具的集成度
团队协作的便捷性
自定义与扩展能力
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您当前公司的福利待遇？（0分完全不可能，10分极有可能）
在界面设计方面，您最近观察到或期待出现哪些新的趋势或技术？
您认为当前公司的福利制度在行业内处于什么水平？
领先水平，极具竞争力
中等偏上，比较完善
中等水平，中规中矩
中等偏下，有待改善
落后水平，缺乏吸引力
您通常通过哪些渠道获取设计灵感或学习新技术？（可多选）
Dribbble, Behance等设计社区
Medium, 知乎等博客/文章
行业会议/线上分享
公司内部培训/分享
YouTube/B站等视频平台
书籍与专业期刊
您认为以下哪种因素最能提升您的工作满意度？
有竞争力的薪酬与奖金
良好的团队氛围与领导
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
富有挑战和成就感的工作内容
对于改善互联网从业者的工作体验（包括设计环境或福利），您有什么具体的建议？
请评价您对当前公司【工作环境与设备支持（如显示器、座椅等）】的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个产品的界面设计时，您最先关注的是？
视觉吸引力和第一印象
信息布局的清晰度
核心任务的完成效率
整体的一致性和品牌感
细节的精致程度
您希望公司在未来增加或优化哪些福利？（可多选）
更多股权/期权激励
家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
心理健康支持/咨询服务
更灵活的休假制度
购房/租房补贴
个人技能发展基金
您对目前工作中参与产品设计决策的满意度如何？
非常满意，有充分话语权
比较满意，参与度尚可
一般，参与有限
不太满意，很少参与
完全不满意，没有参与机会
如果请您用三个关键词描述一个理想的数字产品界面，您会想到哪三个词？