您目前在互联网行业的工作岗位属于以下哪个类别？
技术研发 (如开发、测试、运维)
产品/项目 (如产品经理、项目经理)
运营/市场 (如用户运营、市场推广)
设计 (如UI/UX设计)
数据/算法
职能/管理 (如人事、财务、行政、高管)
其他
您所在公司的规模大约是？
少于50人 (初创公司)
50-500人 (中小型企业)
500-5000人 (大型企业)
5000人以上 (超大型企业)
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您当前的公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
良好的工作与生活平衡
融洽的团队氛围与同事关系
优秀且值得信赖的直接上级
公司业务前景广阔
富有挑战性和成长性的工作内容
完善的培训与学习资源
舒适便利的办公环境
弹性工作制/远程办公选项
丰厚的股权/期权激励
其他
您认为当前工作中，压力主要来源于哪些方面？（可多选）
高强度/频繁的加班
不明确的绩效指标或考核方式
项目需求频繁变更
跨部门沟通协作困难
技术更新迭代过快
工作成果缺乏价值感
个人职业发展遇到瓶颈
工作与生活界限模糊
其他
您认为公司提供的学习与成长机会（如培训、技术分享等）是否充足？
您是否清晰了解公司的未来发展方向和您个人的职业发展路径？
您认为公司文化（如价值观、协作方式、创新氛围等）对您有积极影响吗？
完全没有
基本没有
一般
有一定积极影响
有很强的积极影响
在您了解或接触过的其他互联网公司（竞品）中，哪些方面令您感到羡慕或认为做得更好？（可多选）
更高的薪酬福利
更优渥的股权/期权激励
更扁平化的管理和更快的决策
更优秀的技术品牌或行业口碑
更人性化的考勤和休假制度
更完善的员工关怀和福利体系
更清晰透明的晋升通道
更有吸引力的业务赛道/产品
更浓厚的工程师/创新文化
其他
没有特别羡慕的方面
综合考虑所有因素，未来1-2年内，您是否有换工作的打算？
完全没有，非常稳定
可能性较低，除非有特别好机会
不确定，观望中
可能性较高，正在积极看机会
已经决定要换
如果考虑换工作，您最看重新公司的哪些特质？（请选择最重要的3项）
薪资待遇大幅提升
职位/职级有明显提升
进入更有前景的业务赛道
公司平台更大/品牌更好
工作强度降低，更平衡
团队技术氛围或管理风格更佳
获得核心业务/技术机会
工作地点更便利
企业文化更契合个人价值观
其他
对于提升互联网从业者的整体工作满意度和幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上