互联网从业者推荐意愿舆情监测调研

您好!我们正在进行一项关于互联网从业者推荐意愿的舆情监测调研,旨在了解行业现状与从业者心声。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的参与!
您目前所处的互联网行业细分领域是?
电子商务
社交网络/内容社区
在线游戏
企业服务/云计算
金融科技
在线教育
生活服务/O2O
人工智能/大数据
其他
您在当前公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
总体而言,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“薪酬福利”进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“职业发展机会”进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“工作氛围与团队协作”进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“工作与生活平衡”进行满意度评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,目前影响您推荐意愿(NPS得分)的主要积极因素有哪些?(可多选)
有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
优秀的领导与团队
公司发展前景好
良好的企业文化
灵活的工作制度
创新的业务/产品
其他
您认为,目前影响您推荐意愿(NPS得分)的主要消极因素有哪些?(可多选)
薪酬福利不满意
职业发展不明确
工作压力过大
内部管理混乱
企业文化不佳
业务/产品前景不明
工作生活失衡
其他
与一年前相比,您对公司的推荐意愿有何变化?
显著上升
略有上升
基本不变
略有下降
显著下降
您认为,您所在公司对员工反馈的重视和响应程度如何?
非常重视且及时响应
比较重视但响应较慢
一般,重视程度有限
不太重视,反馈常石沉大海
完全不重视
您认为目前互联网行业的整体人才流动趋势是?
非常活跃,机会多
比较活跃
趋于稳定
有所降温
明显收缩
您主要通过哪些渠道了解外部工作机会或行业口碑?(可多选)
招聘网站/APP
同行/朋友推荐
行业社群/论坛
脉脉等职场社交平台
猎头
公司官网/招聘公众号
其他
您认为,在社交媒体或行业社区中,关于您所在公司的讨论整体偏向?
非常正面
比较正面
中性/无感
比较负面
非常负面
不了解/不关注
如果有一个机会,您会如何向他人介绍或评价您目前就职的公司?(请简要描述)
    ____________
未来一年内,您是否有主动寻找新工作的计划?
已经在积极寻找
有想法,会观望机会
暂无计划,但保持开放
完全没有计划
如果您考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
寻求更高薪酬
寻求更好的职业发展
对当前工作内容不感兴趣
工作压力过大
不适应公司文化/管理
寻求更好的工作生活平衡
公司/业务发展前景不佳
其他
您认为,提高员工推荐意愿(NPS)最有效的措施是?
实质性提升薪酬福利
优化晋升与培训体系
改善管理方式与领导力
营造更健康的企业文化
提供更具挑战性的工作
保障合理的工作节奏
增强公司业务前景信心
其他
对于改善互联网从业者的整体工作体验与行业环境,您有什么建议或期望?
    ____________

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