您目前所处的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/社区
金融科技
企业服务/SaaS
游戏
工具/效率软件
人工智能/大数据
硬件/物联网
其他
您目前担任的职位类型是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/设计师
运营/市场/销售
数据分析/商业智能
项目管理/职能支持
管理岗（总监及以上）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在您目前所在的互联网公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前工作的整体绩效满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核体系是否能有效反映您的实际贡献？
在您看来，哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）
清晰的目标与任务
团队协作与氛围
上级的指导与反馈
个人技能与成长空间
公司的资源与工具支持
薪酬福利与激励制度
工作与生活的平衡
公司战略与业务前景
您对所在公司/团队在技术/业务上的“认知对齐”（即信息同步、目标理解一致）程度如何评价？
高度对齐，信息透明
基本对齐，偶有偏差
一般，存在信息差
偏差较大，沟通不畅
完全不对齐
您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训/分享
专业书籍/论文
技术博客/社区（如掘金、CSDN、GitHub）
行业会议/线下沙龙
在线课程平台（如极客时间、Coursera）
与同行/同事交流
社交媒体/资讯App
您认为您对当前负责业务/技术的认知深度处于什么水平？
专家级，能主导方向
熟练级，能独立解决复杂问题
掌握级，能完成常规任务
入门级，仍在学习阶段
请对您所在团队的知识分享与传承氛围进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解您个人绩效与公司/团队整体目标之间的关联？
您认为当前工作中，哪些“认知障碍”最影响效率？（可多选）
需求/目标频繁变动
跨部门沟通成本高
文档/知识库不完善
技术/业务架构复杂难懂
信息过载，难以筛选重点
缺乏系统性培训
其他
您对过去一年中，公司提供的个人职业发展支持（如培训、晋升机会等）是否满意？
请对您未来一年在互联网行业的职业发展信心进行评分（1-5分，1为毫无信心，5为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比，您认为您所在公司的绩效管理理念与实践处于什么水平？
行业领先
高于平均水平
处于平均水平
低于平均水平
远落后于行业
对于提升互联网从业者的“认知深度”与“绩效公平感”，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或调研，分享您的见解？