您目前在互联网行业从事的岗位类型是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品/项目
运营/市场
设计（UI/UX/视觉）
数据分析
测试/运维/安全
销售/商务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您目前所在公司的规模大约是？
初创公司（50人以下）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
超大型企业（万人以上）
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪资福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
工作生活平衡
学习与成长机会
职业发展路径清晰度
公司发展前景
领导与管理方式
办公环境与设施
您认为当前职业发展中，面临的主要挑战或瓶颈是什么？（可多选）
技术更新太快，学习压力大
职业晋升通道不明确/受限
工作强度大，经常加班
薪资增长不及预期
缺乏有挑战性的项目
行业竞争激烈，内卷严重
个人能力遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
公司/业务发展不稳定
其他
您对所在公司提供的职业发展支持（如培训、导师制、晋升通道等）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内未来1-2年的职业发展路径？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，大致有方向
不太清晰，比较模糊
完全不清晰，没有规划
为了个人职业发展，您目前主要通过哪些方式提升自己？（可多选）
公司内部培训
在线课程/学习平台
技术社区/论坛交流
阅读专业书籍/博客
参与行业会议/沙龙
考取专业认证
寻找mentor指导
参与开源项目
暂无系统性的提升计划
您认为影响互联网从业者职业发展的最关键外部因素是？
行业发展趋势与风口
所在公司/平台的发展
直接上级的管理与指导
团队的技术氛围与协作
宏观经济与就业环境
其他
您对当前薪资与个人能力及贡献的匹配度满意吗？（1-5分，1分为非常不匹配/不满意，5分为非常匹配/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-3年的职业发展主要目标是？
技术/专业深度上成为专家
向管理岗位发展
拓宽技能栈，成为全栈/复合型人才
尝试创业或加入创业公司
寻求更稳定的工作环境
追求工作与生活的更好平衡
其他
如果考虑更换工作，您最看重新公司的哪些方面？（可多选）
更高的薪资待遇
更好的职业发展机会
更优秀的技术团队/氛围
更有前景的业务方向
更健康的企业文化
更完善的工作生活平衡机制
更知名的公司品牌
更稳定的工作环境
其他
您如何看待“35岁危机”这一行业现象？
非常焦虑，正在积极准备应对
有一定担忧，但相信可以通过提升核心竞争力化解
不太担心，认为个人能力是关键，与年龄无关
认为这是行业特定阶段的伪命题，未来会改善
没有考虑过这个问题
您对目前工作带来的个人成就感与价值感满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为保持长期职业竞争力的核心是？
持续学习新技术与新知识
深耕某一领域成为专家
培养可迁移的通用能力（如沟通、管理）
构建广泛的人脉与行业资源
保持对行业的热情与好奇心
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司或团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于互联网公司如何更好地支持员工职业发展，您有什么具体的建议或期望？