您目前所处的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
企业服务/云计算
金融科技
游戏
人工智能/大数据
在线教育
医疗健康
其他
您目前的工作岗位/职能属于？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品运营
设计（UI/UX/视觉）
市场/营销/销售
运营/用户增长
数据分析
项目管理
其他职能支持
您在当前公司/岗位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前所在公司/团队对员工个人职业发展的支持力度如何？
非常支持，有清晰的路径和资源
比较支持，但需要自己主动争取
一般，缺乏系统性的规划
支持力度较弱
完全没有支持
在您看来，当前互联网行业最吸引人才的优势有哪些？（最多可选3项）
薪酬待遇相对较高
技术/产品迭代快，成长迅速
扁平化管理和创新文化
工作内容富有挑战性和创造性
行业前景广阔，机会多
灵活的工作时间或地点
其他
您认为当前互联网行业普遍存在的、影响职业发展的主要挑战或痛点有哪些？（最多可选3项）
工作强度大，加班文化盛行
技术更新迭代快，学习压力大
35岁职业危机/年龄焦虑
行业波动大，公司/业务不稳定
内卷严重，晋升通道狭窄
工作与生活难以平衡
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的职业体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的互联网细分领域？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您未来1-3年的职业发展首要目标是？
晋升到更高职级/管理岗位
深耕技术/专业，成为专家
转换到新的业务领域/赛道
寻求更稳定的工作环境
提升综合能力，为创业做准备
实现工作与生活的更好平衡
其他
为了达成上述目标，您最希望获得哪些方面的支持或资源？（最多可选3项）
系统性的专业技能培训
行业大牛/导师的指导
参与核心/创新项目的机会
公司内部清晰的晋升通道
跨部门/跨领域轮岗机会
更灵活的工作制度
心理健康/压力管理支持
其他
您通常通过哪些渠道获取行业知识、技能提升或职业机会信息？
技术社区/专业论坛（如GitHub、CSDN）
行业媒体/资讯平台
线上课程/知识付费平台
同行/朋友/前同事推荐
行业峰会/线下活动
招聘平台/猎头
公司内部培训
在考虑新的工作机会时，您最看重的前三个因素通常是？（请按重要性排序）
薪酬福利
团队氛围与公司文化
工作内容与发展空间
技术栈/业务方向
工作地点与通勤
公司规模与稳定性
直属领导风格
您如何看待“远程办公”或“混合办公”模式对互联网从业者职业发展的影响？
非常积极，能提升效率和幸福感
比较积极，但需要配套的管理和文化
利弊参半，取决于个人和岗位
比较消极，影响协作和成长
非常消极，不适合长期发展
您认为一个健康的、有口碑的互联网公司/团队，应该具备哪些特质？（最多可选3项）
尊重员工，重视工作与生活平衡
技术驱动，鼓励创新与试错
扁平透明，沟通顺畅
薪酬福利具有竞争力
业务发展健康，前景明朗
有完善的员工培养体系
社会责任感强
其他
您对当前互联网行业的整体发展前景持何种态度？
非常乐观，仍有巨大潜力和机会
谨慎乐观，机会与挑战并存
中性，进入平稳发展期
比较悲观，红利期已过，竞争加剧
非常悲观，面临诸多不确定性
请用一个词或一句话，描述您对当前互联网行业工作环境的整体印象。
对于希望进入或深耕互联网行业的后来者，您最想分享的一条建议是什么？
如果请您为改善互联网从业者的职业生态环境提出一项具体建议，会是什么？
您的年龄段是？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市