您目前在互联网行业从事的主要岗位类别是？
技术研发（前端、后端、算法、测试等）
产品设计（产品经理、交互设计、视觉设计等）
运营与市场（用户运营、内容运营、市场推广等）
数据与策略（数据分析、商业分析、战略等）
职能支持（人力、行政、财务、法务等）
其他
您认为当前工作中，最核心的驱动力来源是？
薪酬福利与股权激励
个人能力成长与学习机会
工作内容本身的挑战性与成就感
团队氛围与公司文化
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
在选择工作时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
薪资待遇与奖金制度
公司/团队的技术实力与行业地位
培训体系与个人成长空间
企业文化与团队氛围
工作强度与加班情况
公司业务的发展前景
办公环境与福利设施（如食堂、健身房）
股权/期权激励计划
您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您当前工作的“个人成长与技能提升”机会满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“薪酬回报与福利待遇”公平性与竞争力进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“团队协作与沟通效率”进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的最大挑战是什么？
技术更新迭代快，学习压力大
工作强度高，经常加班
业务方向不明确或频繁变动
跨部门沟通协作困难
晋升通道不清晰或竞争激烈
个人价值感或成就感不足
其他
为了提升个人竞争力，您主要通过哪些方式进行学习？（最多选3项）
公司内部培训
在线课程/技术社区（如极客时间、GitHub、Coursera等）
阅读技术书籍/行业报告
参与行业技术大会/沙龙
在项目中实践与总结
向资深同事请教
其他
您如何看待“35岁危机”这一行业现象？
非常焦虑，正在积极寻找出路
有一定压力，但相信可以通过转型或深耕技术来应对
不太焦虑，个人能力与经验是核心竞争力
完全不焦虑，行业需要经验丰富的从业者
其他看法
如果考虑换工作，您会优先通过哪些渠道获取机会信息？（最多选3项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾等）
熟人/朋友/前同事内推
猎头联系
行业社群/社交媒体（如脉脉、LinkedIn、技术论坛）
公司官网/官方招聘渠道
其他
您理想中的工作与生活平衡状态是怎样的？
完全平衡，基本不加班
大部分时间平衡，偶尔为项目冲刺
接受一定程度的常态化加班，但需有合理回报
工作即生活，享受高强度带来的成长与回报
视项目阶段而定，动态调整
请对您所在城市的互联网行业整体发展环境（如政策、人才聚集度、创业氛围等）进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展上，您目前最希望获得哪一方面的支持或资源？（例如：更系统的技术培训、管理能力培养、行业人脉拓展等）
您对未来3-5年的职业规划更倾向于？
技术专家/架构师路线
管理路线（团队负责人、总监等）
业务专家/产品负责人路线
尝试创业或加入创业公司
寻求工作生活更平衡的稳定岗位
探索跨界转型
尚未明确规划
您认为一个优秀的互联网公司雇主品牌应具备哪些特质？（最多选3项）
尊重员工，扁平化沟通
提供有竞争力的薪酬与长期激励
关注员工健康与工作生活平衡
技术驱动，鼓励创新与试错
业务发展稳健，前景广阔
拥有良好的社会声誉与品牌形象
完善的培训与晋升体系
您对远程办公/混合办公模式的看法是？
非常支持，希望成为常态
支持，但需结合具体工作性质
中立，各有优劣
不太支持，影响协作效率与团队氛围
完全反对
请用1-2个关键词描述您心目中理想的互联网工作体验。
总体而言，您对在互联网行业继续发展的信心如何？
充满信心，前景广阔
谨慎乐观，机遇与挑战并存
感到迷茫，不确定性增加
信心不足，考虑转行
其他