您目前处于职业发展的哪个阶段？
在校学生，寻求实习
应届毕业生，寻求第一份工作
在职，寻求新的工作机会
在职，暂无换工作打算
待业/自由职业
您期望的下一个职位类型是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品运营
用户体验/交互设计
市场/品牌/运营
数据分析/商业智能
其他职能（如人力、财务等）
在评估一份新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选择3项）
薪酬福利（总包、奖金、股票）
工作地点与通勤
公司规模与行业地位
团队氛围与公司文化
工作内容与挑战性
技术栈/业务方向的前景
个人成长与晋升空间
工作强度与生活平衡
您对远程办公或混合办公模式的接受程度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入以下哪种类型的公司？
成熟大型互联网企业（如BAT、TMD等）
快速成长的独角兽/明星创业公司
中小型创业公司（A/B轮）
传统企业的互联网部门/数字化转型部门
外企互联网公司
对类型没有特别偏好
在求职过程中，您认为哪个环节的信息最不透明或最难获取？
具体的薪酬范围与结构
团队的真实工作氛围与压力
岗位的具体职责与考核标准
公司的长期发展稳定性
面试流程与反馈速度
从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐您当前（或上一份）工作的公司？
您主要通过哪些渠道获取求职信息和机会？（可多选）
BOSS直聘/拉勾等招聘App
猎头推荐
公司官网/内推
脉脉/LinkedIn等职场社交平台
校园招聘/宣讲会
技术社区/行业会议
您认为目前互联网行业的整体招聘难度如何？
非常困难，竞争异常激烈
比较困难，需要精心准备
一般，机会与挑战并存
相对容易，机会较多
不确定
您期望的年薪涨幅是多少？（与当前或上一份工作相比）
20%以下
20%-30%
30%-50%
50%以上
薪资不是首要考虑因素，更看重其他方面
对于新工作，您能接受的最长通勤时间是单程多久？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
可以接受异地或远程，无需通勤
在面试过程中，哪些因素会严重影响您对公司的好感度？（最多选择3项）
面试官专业度不足/不尊重人
面试流程冗长混乱
反复无常的职位要求
对过往经历刨根问底（涉及隐私）
不合理的笔试/作业要求
薪资沟通不坦诚、压价
迟迟不发放正式Offer
您如何看待“35岁危机”等关于互联网行业年龄焦虑的讨论？
非常焦虑，正在积极规划转型
有一定压力，但相信能力可以突破年龄限制
不太在意，专注提升自身核心竞争力
认为这是行业阶段性现象，未来会改善
未考虑过此问题
您认为当前市场上，招聘方（公司）对求职者技能要求的匹配度如何？（1分表示要求严重虚高，5分表示要求合理匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了以上提到的，在您求职时还有哪些特别关注但未被充分讨论的方面？
您更偏好哪种面试形式？
全程线上视频面试
线上笔试/测评+线下终面
全程线下面对面交流
根据面试阶段灵活组合
无特别偏好
为了提升求职成功率，您通常会进行哪些准备？（可多选）
刷题（LeetCode等）
复习专业知识与项目经历
模拟面试
研究目标公司与业务
更新简历与作品集
拓展人脉获取内推
学习新技能/考取证书
您认为一份有吸引力的Offer中，除了现金薪酬，最重要的组成部分是？
股票/期权
补充医疗保险等健康福利
年度奖金/绩效激励
培训学习预算
弹性工作制/额外假期
长期稳定的职业发展路径
您对加入正在进行大规模业务调整（如裁员、转型）的公司的态度是？
非常谨慎，基本不考虑
会仔细评估风险与机遇，可能考虑
如果机会足够好（如核心岗位、高薪），愿意尝试
认为调整期往往有更多机会，积极考虑
在决定是否接受一份Offer时，您最终决策的周期通常是？
1-3天
3-7天
1-2周
2周以上
视具体情况而定，没有固定周期
您认为未来1-2年，互联网行业哪个细分领域的发展前景最吸引您？
人工智能/大模型
云计算/基础设施
企业服务/产业互联网
跨境电商/出海
智能硬件/IoT
元宇宙/VR/AR
新能源/电动汽车相关
其他
您希望雇主或招聘平台在求职过程中为您提供哪些额外支持？（可多选）
透明的薪酬数据报告
面试经验分享与模拟
职业发展路径咨询
行业趋势与技术动态解读
与在职员工交流的机会
简历优化指导
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前工作的城市（或期望工作的城市）是？
北京
上海
深圳
广州
杭州
成都
其他一线/新一线城市
二线及以下城市
您在当前（或上一份）互联网行业工作的累计年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上