您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（前端、后端、算法等）
产品/设计（产品经理、UI/UX设计）
运营/市场（用户运营、市场营销、新媒体）
数据/分析（数据分析师、商业分析师）
项目管理/职能支持（项目经理、HR、行政）
其他
您在互联网行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
过去一年中，您主要通过哪些渠道获取职业技能提升或知识更新的教育资源？（多选）
公司内部培训
付费在线课程平台（如极客时间、慕课网、Coursera）
免费公开课/社区（如B站、GitHub、技术博客）
行业技术大会/线下沙龙
专业书籍/期刊
与同事/导师交流学习
高等教育机构（如大学、研究生课程）
其他
在获取上述教育资源时，您认为最大的障碍或挑战是什么？
费用高昂，经济压力大
信息过载，难以筛选优质资源
时间精力有限，难以系统学习
资源质量参差不齐
地域限制，线下活动参与不便
语言障碍（如英文资源）
其他
总体而言，您认为当前互联网行业教育资源的可及性（即获取的难易程度）如何？请用1-5分打分（1分=非常困难，5分=非常容易）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，不同城市级别的从业者在获取优质教育资源方面是否存在明显差距？
差距非常大
差距较大
有一定差距
差距很小
没有差距
您认为哪些因素最可能导致教育资源获取的不公平？（多选）
经济收入差异
所在城市/地域差异
所在公司规模与资源差异
个人初始学历/背景差异
信息获取渠道与能力的差异
语言能力差异
行业人脉/圈层差异
其他
您所在的公司是否为员工提供了系统性的学习与发展支持（如培训预算、学习平台、导师制等）？
有非常完善的体系和支持
有部分支持，但不够系统
支持非常有限
完全没有
不清楚
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的学习平台或渠道？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为，付费教育产品（如课程、训练营）的定价是否合理？
普遍过高，性价比低
部分合理，部分过高
基本合理，物有所值
定价偏低，价值被低估
不了解/不关心
您认为，哪些措施最能有效促进互联网教育资源分配的公平性？（多选）
企业加大内部培训投入与开放
政府/行业协会提供更多公益培训
建立更透明的行业知识共享平台
鼓励头部从业者/专家贡献免费内容
发展适应不同地区的线下学习社区
为经济困难者提供奖学金/补贴
推动高校课程与产业需求更紧密结合
其他
您是否愿意为获取更优质、更系统的教育资源支付更高的费用？
非常愿意，投资自己最重要
比较愿意，但会谨慎选择
一般，更看重性价比
不太愿意，更倾向免费资源
完全不愿意
请分享一个您认为在促进教育公平方面做得特别好的平台、社区或项目，并简述其优点。
展望未来，您对互联网行业教育资源变得更加公平、普惠的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于改善互联网从业者教育资源获取的公平性，您还有哪些具体的建议或期望？