您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在互联网行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者/创始人
您认为互联网行业的工作节奏对您长期健康的影响是？
负面影响很大，非常担忧
有一定负面影响，有些担忧
影响不大，可以接受
有积极影响，保持活力
不确定
从0到10分，您对自己未来养老生活的经济准备充足度打几分？（0=毫无准备，10=准备非常充分）
您目前主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）
基本养老保险
企业年金/职业年金
商业养老保险
个人储蓄/投资（股票、基金等）
房产
尚未开始系统规划
其他
您预计自己理想的退休年龄是？
50岁及以前
51-55岁
56-60岁（法定退休年龄附近）
61-65岁
66岁及以上或不打算完全退休
您是否担心因行业技术迭代快，在中年后出现职业发展瓶颈或收入下降？
您理想的养老生活方式更倾向于？（可多选）
在熟悉的一线城市生活
移居到生活成本较低的二三线城市
回归家乡/农村
旅居生活（候鸟式养老）
入住高品质养老社区
与子女同住或就近居住
其他
您认为未来养老最大的财务压力可能来自？
医疗及长期护理费用
维持现有生活品质的日常开销
可能的子女教育或支持费用
住房相关支出（如房贷、租金）
应对通货膨胀，保证资金保值
您对目前市面上针对年轻人的商业养老保险产品的了解程度如何？（1=完全不了解，5=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会，您是否会考虑在职业生涯中期转型至与“养老产业”相关的岗位？
非常愿意，是很好的转型方向
可以考虑，取决于具体机会
不太感兴趣
完全没考虑过
您希望雇主或行业在支持员工养老规划方面提供哪些帮助？（可多选）
提供更完善的企业年金计划
开设养老金融知识普及讲座
提供额外的商业养老保险补贴
建立弹性工作制，为长期健康考虑
设立职业发展第二曲线培训
其他
您对以房养老（如反向抵押贷款）这种模式的接受度如何？
完全接受，认为是有效的养老补充
可以了解，但持谨慎态度
不太能接受
完全不能接受
不了解此模式
基于互联网行业的特点，您对个人养老规划最大的困惑或挑战是什么？
您是否已经开始与家人（配偶/伴侣）正式讨论并制定具体的养老计划？
是的，已有清晰、书面的计划
有经常讨论，但尚未形成完整计划
偶尔提及，但未深入讨论
尚未开始讨论
您对自己未来能够保持健康状态、享受高质量老年生活的信心有多大？（1=毫无信心，5=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了财务之外，您认为为养老应提前做好哪些方面的准备？（可多选）
培养可持续的业余爱好
建立稳固的社交圈与人际关系
学习健康管理知识
规划养老居住的物理环境
心理建设，适应角色转变
其他
对于面向互联网从业者的养老金融服务或产品，您有哪些具体的期待或建议？