您所在公司的核心业务领域是？
电子商务/零售
社交网络/内容平台
企业服务/SaaS
金融科技
在线教育
游戏
人工智能/大数据
其他
您在团队中的主要角色是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品设计师
运营/市场/销售
设计（UI/UX）
项目管理
数据分析
其他职能支持
您实行远程办公的频率是？
完全远程（无固定办公地点）
混合办公（部分时间远程，部分时间到岗）
仅偶尔/特殊情况远程
整体而言，您对当前远程办公模式下的工作效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公在哪些方面显著提升了您的工作体验？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点与时间更灵活
减少办公室干扰，专注度更高
更好的工作与生活平衡
居家环境更舒适
与跨地域同事协作更便利
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活边界模糊，易加班
缺乏面对面的社交与团队归属感
家庭环境干扰（如噪音、家人）
网络、设备等技术支持不足
自我管理与自律难度增加
绩效评估与工作成果可见度问题
其他
您所在团队目前主要通过哪种方式进行日常同步与协作？
即时通讯工具（如钉钉、飞书、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
项目管理/协作平台（如Jira、Trello、Notion）
邮件与文档共享
混合使用多种工具
您对当前公司提供的远程办公技术支持（如软件许可、VPN、硬件补贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的远程办公政策与实践？
您认为远程办公对您的职业发展与技能提升有何影响？
有积极影响，有更多时间自主学习
有轻微积极影响
几乎没有影响
有轻微负面影响，缺少线下学习机会
有显著负面影响
您所在公司对远程办公员工的绩效评估方式主要是？
完全基于量化产出（如代码量、任务完成数）
基于项目目标与关键成果（OKR/KPI）达成情况
结合过程管理与成果质量综合评估
评估方式模糊，主要依赖主观判断
不清楚
您对当前绩效评估方式在远程办公场景下的公平性与合理性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，目标清晰
沟通频率适中，基本能满足工作需要
沟通较少，有时存在信息差
沟通困难，常常感到指导不足
公司为促进远程团队凝聚力，组织了哪些活动？（可多选）
线上团建/游戏
定期全员/部门视频会议
虚拟茶水间/非工作话题交流区
节日礼物/关怀礼包邮寄
线下 occasional 聚会（如季度/年度）
几乎没有组织任何活动
其他
总体而言，您对公司在远程办公期间提供的员工关怀（如福利、心理支持等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
长期完全远程
以远程为主，少量线下协作
混合办公（线上线下时间大致均衡）
以线下办公为主，少量远程
完全回归线下办公
对于优化远程办公体验、提升远程工作绩效，您对公司或团队最重要的建议是什么？
您认为一个成功的远程团队，最不可或缺的三个特质或实践是什么？（例如：清晰的沟通规范、高度信任的文化等）
本次调查结束后，您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组讨论？