您目前的主要就业状态是？
全职员工
兼职/项目制
自由职业者/个体户
创业/自营
待业/求职中
您所在的互联网细分领域是？
电商/零售
社交/内容
金融科技
企业服务/SaaS
游戏/娱乐
人工智能/大数据
硬件/物联网
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“灵活就业”（如自由职业、项目制、远程全职等）的总体态度是？
非常积极，是未来的主流趋势
比较认可，适合特定人群或阶段
保持中立，各有优劣
不太看好，稳定性不足
完全不考虑
您认为选择灵活就业模式的主要吸引力在于？（可多选）
工作时间/地点自由
更高的收入潜力
能选择自己感兴趣的项目
更好的工作与生活平衡
逃离办公室政治
作为职业转型或创业的过渡
其他
您认为阻碍您选择灵活就业模式的主要顾虑是？（可多选）
收入不稳定
缺乏社保/公积金等基础保障
职业发展路径不清晰
社交孤立，缺乏团队归属感
需要极强的自我管理能力
项目来源不稳定，获客困难
其他
如果有一份提供基础保障（如五险一金）的灵活就业机会，您的意愿会如何变化？
意愿大幅提升
意愿有所提升
没有变化
意愿有所下降
意愿大幅下降
在灵活就业模式下，您最看重以下哪类福利？
基础保障（五险一金、商业保险）
技能培训与职业发展支持
项目/客户资源对接
收入保障/保底薪资
社群交流与归属感建设
其他
请对您当前（或上一份）工作提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假、培训等）进行满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前互联网行业在员工福利方面，最需要加强的是？（可多选）
更完善的社保/公积金缴纳
针对灵活就业者的专项保障
心理健康支持（如EAP）
弹性工作制与远程办公支持
持续的职业培训与技能提升
股权/期权等长期激励
其他
您认为未来5年，您个人采用灵活就业模式的可能性有多大？
非常高，已经在规划或实践
比较高，会积极考虑
一般，视情况而定
比较低，倾向于稳定工作
非常低，基本不考虑
您对“平台+个人”的新型灵活就业模式（如由平台提供项目、工具和部分保障）的看法是？
非常看好，是理想的平衡
比较看好，但需完善细节
中立，有待观察
不太看好，可能产生新问题
完全不看好
对于希望拥抱灵活就业的从业者，您最想获得来自企业、平台或政府的哪一项支持？
在考虑一份工作时，您认为“灵活性”（时间/地点）和“稳定性”（长期合同、固定收入）哪个更重要？
灵活性远重于稳定性
灵活性稍重于稳定性
两者同等重要
稳定性稍重于灵活性
稳定性远重于灵活性
您通常通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（可多选）
专业招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
垂直领域社群/论坛
朋友/前同事推荐
自由职业者平台（如Upwork、程序员客栈）
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
直接与客户/公司对接
其他
您认为，灵活就业模式的发展，对互联网行业的整体人才生态会产生什么影响？
积极影响，促进人才流动与创新
既有积极也有消极影响，需规范引导
影响不大，只是形式变化
消极影响，可能导致人才碎片化
不清楚/难以判断
请用一两句话描述您心目中理想的“灵活就业”工作状态。
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/二线城市
三线及以下城市