您目前在电商行业中的主要角色是？
企业主/创始人
高级管理者（总监及以上）
中层管理者（经理/主管）
一线员工/专员
数据安全/IT技术人员
其他
您所在公司的规模（员工人数）约为？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为数据安全对您所在电商企业的运营重要程度如何？
至关重要，是生存和发展的基石
非常重要，是核心风险之一
比较重要，需要关注
一般重要，排在业务增长之后
不太重要
在您看来，电商企业当前面临的主要数据安全风险有哪些？（可多选）
用户个人信息（姓名、电话、地址）泄露
支付信息与交易数据被盗
内部员工误操作或权限滥用
遭受黑客攻击（如DDoS、勒索软件）
供应链或第三方合作伙伴数据泄露
数据合规风险（如违反《个人信息保护法》）
其他
您所在的企业是否设有专门的数据安全岗位或团队？
有，且是独立部门
有，隶属于IT或技术部门
没有，由IT人员兼任
没有，尚未明确责任人
不清楚
过去一年中，您所在企业是否进行过数据安全相关的员工培训？
定期（如每季度）组织
偶尔（如每年1-2次）组织
仅在发生事件后进行
从未组织过
不清楚
您个人对《中华人民共和国个人信息保护法》等数据安全相关法规的了解程度是？
非常熟悉，并能指导业务实践
比较了解，知道核心要求
大致知道，但细节不清晰
仅听说过
完全不了解
请为您所在企业当前的数据安全防护水平打分。（1分表示非常薄弱，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在数据安全方面最大的投入障碍是？
预算有限，优先级低于业务增长
缺乏专业人才，不知如何着手
管理层重视程度不足
技术复杂，实施难度大
认为当前风险可控，无需大量投入
您认为一名合格的数据安全人才，最需要具备哪些技能或知识？（可多选）
网络安全技术（防火墙、入侵检测等）
数据加密与脱敏技术
安全合规与法律法规知识
风险评估与应急响应能力
安全开发（DevSecOps）
内部审计与员工安全意识培训
其他
在招聘数据安全岗位时，您认为最大的挑战是？
市场上符合要求的人才稀缺
薪资成本超出企业预算
难以准确评估候选人的实际能力
岗位职责定义不清，需求模糊
暂无相关招聘计划
您倾向于通过哪种渠道招聘数据安全人才？
专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
内部推荐
与高校合作或校招
委托猎头公司
行业技术社区或论坛
其他
对于初级数据安全岗位，您认为合理的月薪范围（人民币）是？
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-35K
35K以上
对于资深/专家级数据安全岗位，您认为合理的月薪范围（人民币）是？
15K以下
15K-25K
25K-40K
40K-60K
60K以上
您认为未来1-2年，您所在企业对数据安全人才的需求趋势是？
您希望数据安全人才在入职后，能为企业带来哪些最直接的改变或价值？（可多选）
建立或完善数据安全管理制度
降低数据泄露事件发生的概率
通过安全合规审计，避免罚款
提升全员数据安全意识
优化安全技术架构，提升防护能力
处理历史遗留的安全隐患
其他
您是否愿意让企业员工参加外部机构提供的数据安全认证培训？
非常愿意，并愿意承担费用
可以考虑，视培训内容和成本而定
更倾向于内部培训
暂时没有此计划
不确定
对于培养或招聘电商行业的数据安全人才，您还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意在未来接收我们整理的本次调研分析报告？
愿意，请通过邮箱发送
愿意，请通过微信发送
暂时不需要，谢谢
不确定
（若选择愿意接收报告）请留下您的邮箱地址或微信号（选填）