您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营类（店铺运营、活动策划等）
营销推广类（直播、短视频、广告投放等）
技术研发类（前端、后端、数据分析等）
设计类（视觉、UI、视频剪辑等）
供应链与物流类（采购、仓储、物流等）
客服与售后类
管理类（部门主管、总监等）
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的年收入（税前，含奖金、提成等）大致在哪个区间？
10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
与您的实际工作贡献和行业水平相比，您对目前的薪资水平满意吗？
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与业绩
所在公司的盈利状况
岗位的市场供需关系
所在城市的生活成本
行业整体薪资水平
工作年限与经验
学历背景
与上级/老板的关系
公司薪酬体系是否规范
您认为未来1-2年内，您的薪资涨幅预期是多少？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
为了达到预期的薪资涨幅，您认为最需要提升或加强的是哪些方面？（最多选3项）
专业技能（如数据分析、直播带货等）
管理能力
行业资源与人脉
项目经验与成功案例
学历或资格证书
跳槽到更高薪平台
提升个人业绩产出
学习新领域知识（如AI应用）
综合考虑发展前景、工作压力、薪资福利等因素，您有多大可能向朋友推荐进入电商行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否了解国家或地方近期出台的、与灵活就业、平台经济、社会保障等相关的政策（如新就业形态劳动者权益保障）？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为哪些政策或法规的变动，最可能对您的收入或职业发展产生影响？（最多选3项）
社保入税、个税改革
平台经济监管政策
灵活就业人员社保政策
数据安全与个人信息保护法
直播电商、广告营销规范
劳动法与劳动合同相关法规
跨境电商税收与监管政策
目前感觉政策影响不大
假设一项新政策要求平台企业为所有从业者（包括灵活就业者）缴纳基础社会保险，这可能增加企业成本。您认为这会如何影响您的实际收入？
长期看，保障更全，收入可能稳定或提升
短期看，企业可能降低薪资或提成比例，收入减少
影响复杂，难以判断
对我没有影响
在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪个因素？
完善的社会保险与福利
明确的工作时间与休假制度
稳定的工作与收入预期
个人技能成长与培训机会
公司/团队的文化与氛围
工作的灵活性与自主权
对于电商行业的薪酬体系或相关政策，您有哪些具体的意见或期望？（选填）
您对未来3-5年电商行业的整体薪酬趋势判断是？
稳步上升
基本持平
可能分化，部分高技能岗位上升，基础岗位持平或下降
存在不确定性，可能下降
如果薪资增长不及预期，您最可能采取的行动是？
在行业内跳槽寻求更高薪资
提升自身技能以增加议价能力
考虑转行到其他高薪领域
接受现状，更关注工作生活平衡
尝试副业或创业
您认为目前行业内，薪酬信息的透明度如何？
非常透明，市场行情清晰
比较透明，可通过一些渠道了解
不太透明，主要靠私下打听
非常不透明，信息壁垒高
您通常通过哪些渠道了解薪酬市场信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资范围
行业社群、朋友交流
薪酬调查报告（如行业白皮书）
猎头或HR提供的信息
面试中获取的offer信息
公司内部的薪酬沟通
很少主动了解
请对您所在公司/团队的薪酬公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个理想的、能激励电商从业者的薪酬结构应包含哪些关键要素？（选填）