您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营类（店铺运营、品类运营、活动运营等）
市场/营销类（推广、品牌、内容营销等）
设计/创意类（视觉设计、UI/UX、视频剪辑等）
技术/产品类（开发、产品经理、数据分析等）
供应链/物流类（采购、仓储、物流管理等）
客服/售后
管理/职能类（HR、财务、行政等）
您目前的工作状态是？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职中
自由职业/兼职
其他
在评估一份新工作时，以下哪些因素是您的核心考量？（请选择最重要的3-5项）
薪酬待遇（月薪、年薪）
奖金/提成制度
五险一金缴纳基数和比例
带薪年假天数
股权/期权激励
工作地点与通勤
团队氛围与公司文化
直属领导的管理风格
个人成长与培训机会
职位晋升空间与路径
工作强度与加班情况
公司/业务的稳定性与发展前景
工作内容的挑战性与兴趣匹配度
弹性工作制/远程办公可能性
在薪酬结构中，您更看重哪一部分？
较高的固定月薪
有吸引力的绩效奖金/提成比例
丰厚的年终奖
长期激励（如股权、期权）
综合平衡，无明显偏好
请对您目前（或上一份）工作中“五险一金”等法定福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定福利，哪些补充性福利对您最具吸引力？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
餐补/交通补贴/通讯补贴
节日福利与礼品
年度旅游/团建活动
专业培训与学习基金
弹性工作制
远程办公支持
育儿/家庭关怀福利
健身房/运动津贴
无息住房贷款或租房补贴
股票期权计划
您如何看待“弹性工作制”（不严格打卡，可灵活安排工作时间）？
非常重要，是选择工作的关键因素之一
比较重要，能提升工作幸福感
一般，有则更好，没有也可接受
不太重要，更习惯固定工作时间
不希望弹性工作，可能导致工作生活界限模糊
对于学习与成长，您最希望公司提供哪种支持？
系统的内部培训体系
外部培训/行业会议参会机会与费用报销
设立专项学习基金，支持自主学习
明确的导师制与职业发展指导
提供挑战性的项目以在实践中成长
基于您对电商行业的了解，您有多大可能向朋友推荐进入电商行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前电商行业的工作压力主要来源于？（单选最主要来源）
业绩/KPI指标压力
高强度加班与作息不规律
激烈的内部竞争
快速变化的平台规则与市场环境
多任务并行与琐碎事务
工作与生活难以平衡
在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取职位信息并评估公司？（可多选）
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）
公司官方招聘网站/公众号
行业社群/人脉内推
社交媒体（如脉脉、小红书、知乎）查看员工评价
参加行业线下招聘会/沙龙
猎头推荐
您更倾向于加入哪种类型的电商公司？
头部平台型公司（如阿里、京东、拼多多等）
快速发展的品牌电商/新消费公司
传统企业转型的电商部门
中小型电商创业公司
电商服务商（如代运营、软件服务、MCN等）
没有特别偏好，更看重具体岗位和团队
总体而言，您对电商行业为从业者提供的职业发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于电商企业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市