您目前从事的电商相关岗位属于哪个类别？
运营类（店铺运营、活动策划等）
技术类（开发、数据分析、产品等）
设计/内容类（美工、视频、文案等）
客服/物流类
管理/职能类（HR、财务、行政等）
您目前的通勤方式主要是？
地铁/轻轨
公交（含BRT）
自驾/网约车/出租车
电动自行车/自行车
步行
远程办公（无通勤）
您单程通勤时间通常为？
15分钟以内
16-30分钟
31-45分钟
46-60分钟
61-90分钟
90分钟以上
您认为当前的通勤时间对您的工作状态影响如何？
几乎没有负面影响
有轻微影响，但可以接受
影响较大，感到疲惫
影响非常大，严重消耗精力
在通勤过程中，您通常会做些什么？（可多选）
听音乐/播客
浏览新闻/社交媒体
处理工作消息/邮件
学习（阅读、听课程等）
休息/闭目养神
观察周围/放空
其他
如果一份新工作提供更具吸引力的通勤条件（如更短时间、交通补贴、灵活办公），您有多大可能考虑跳槽？
在评估一份新工作时，公司提供的通勤福利（如交通补贴、班车、停车位等）对您的吸引力有多大？请用1-5分表示，1分为完全不重要，5分为非常重要。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为电商企业在招聘时，哪些与“工作地点/通勤”相关的信息是必须明确告知候选人的？（可多选）
精确的办公地址及周边交通
是否有地铁/公交直达及步行距离
是否提供交通补贴或班车
是否提供停车位及费用
是否支持远程办公或混合办公模式
核心办公时间段（是否避开通勤高峰）
您更倾向于哪种办公模式？
完全办公室坐班
混合办公（部分时间可远程）
完全远程办公
对于混合办公模式，您认为每周在办公室工作几天最为理想？
1天
2天
3天
4天
视工作内容灵活安排，无固定天数
除了通勤，在招聘过程中，还有哪些因素会极大影响您对一家电商公司的选择？（可多选）
薪酬福利水平
团队氛围与公司文化
个人职业发展空间
工作内容的挑战性与兴趣度
公司品牌与行业地位
工作强度与加班情况
直属领导的管理风格
您主要通过哪些渠道了解电商行业的招聘信息？
主流招聘APP（如BOSS直聘、猎聘）
公司官方招聘网站/公众号
行业社群/人脉内推
社交媒体（如脉脉、小红书）
招聘会/行业峰会
在招聘流程中，您认为哪个环节的体验最能提升您对公司的好感？
职位描述清晰、有吸引力
HR沟通及时、专业
面试安排高效、流程顺畅
面试官专业、尊重候选人
offer发放迅速、薪酬方案合理
您认为目前电商行业的整体招聘信息（如JD）在“工作地点与通勤”方面描述得足够清晰吗？
对于电商企业改善员工通勤体验或提升招聘吸引力，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市