您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营/营销类
技术/产品类
设计/内容类
客服/物流类
管理/行政类
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
非常低，游刃有余
适中，可以接受
较高，但能应对
非常高，难以承受
您认为公司哪些方面最值得肯定？（可多选）
薪酬福利
团队氛围
成长培训机会
工作内容与挑战性
领导的管理方式
公司发展前景
工作与生活平衡
企业文化与价值观
您是否了解或参与过公司组织的社会责任或志愿服务活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
了解但未参与过
完全不了解
您个人是否有参与过电商行业相关的志愿服务（如行业知识分享、帮扶新从业者、公益直播等）？
您未来一年内参与志愿服务的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会激励您参与志愿服务？（可多选）
个人兴趣与价值观
提升专业技能/经验
拓展行业人脉
获得社会认可
公司鼓励或提供支持
有灵活的时间安排
其他
您对哪些类型的志愿服务更感兴趣？（可多选）
电商技能培训/ mentorship（指导新人）
助农/乡村振兴相关电商项目
为公益组织提供电商运营支持
行业知识分享/社群活动组织
环保/可持续消费倡导
其他社会公益服务
您认为阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
缺乏相关技能或信心
认为对个人发展帮助不大
公司没有相关文化或支持
其他
如果公司提供带薪志愿服务假，是否会显著提升您的参与意愿？
会，非常有吸引力
会有一定提升
影响不大，主要看个人意愿
不会
您认为参与志愿服务对提升个人职业幸福感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助不大
没有帮助
不确定
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司是否应该将员工志愿服务参与度纳入企业文化或员工关怀体系？
非常应该，积极倡导
可以适当鼓励
顺其自然，无需特别强调
不应该
对于公司如何更好地支持员工平衡工作、生活与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？
您对自己在电商行业的长期职业发展前景的信心度如何？(1分表示非常没有信心，5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业动态和专业技能提升的主要渠道是？
公司内部培训
在线课程/知识付费平台
行业社群/同行交流
书籍/专业媒体
较少主动学习
您希望公司未来在员工发展方面提供哪些支持？（可多选）
更多专业技能培训
心理健康/压力管理支持
更清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
鼓励创新/试错的氛围
更好的福利待遇
支持继续教育/考证