您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营/营销类
技术/研发类
设计/内容类
客服/物流类
管理/职能类
其他
您在电商行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在城市的常住地是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您对自己目前的居住状况满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来3年内是否有购房计划？
有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
完全没有计划
如果您有购房计划，主要驱动因素是什么？（可多选）
结婚/家庭需要
资产保值/投资
改善居住环境
工作稳定/落户需求
租房成本过高
其他
在购房时，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）
地理位置/通勤
总价/首付
月供压力
小区环境/品质
教育资源
升值潜力
户型设计
其他
您认为当前最大的购房障碍是什么？
首付资金不足
月供压力过大
购房资格限制
对市场前景不确定
没有合适的房源
其他
综合考虑收入、房价、政策等因素，您有多大可能性会在当前城市购房？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前所在的公司是否提供与住房相关的福利？
是，有明确制度
是，但为非正式福利
否，完全没有
不清楚
如果公司提供住房相关福利，您接触过或听说过哪些形式？（可多选）
住房补贴/津贴
无息/低息购房贷款
员工内部优惠购房
租房补贴
公积金补充缴纳
其他
无/不清楚
您对目前公司提供的住房相关福利（如有）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪类住房支持福利？（请选择最期待的三项）
直接发放住房补贴
提供长期低息购房贷款
与开发商合作提供员工折扣
提高公积金缴纳比例
提供免息首付借款
设立员工安居基金
提供过渡性人才公寓/租房支持
其他
您认为公司提供住房福利，对您留任或加入该公司的吸引力有多大？
吸引力非常大，是关键因素
吸引力较大，是重要加分项
有一定吸引力，但非决定性因素
吸引力一般
几乎没有吸引力
除了住房福利，您对当前公司的整体福利（如薪资、假期、保险、培训等）满意吗？
您认为公司福利体系中最需要改进的方面是什么？（可多选）
薪酬竞争力
住房相关支持
健康医疗保障
培训与发展机会
休假与弹性工作
股权/长期激励
团队文化与氛围
其他
您对自己未来3年在电商行业的职业发展和收入增长有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为行业整体发展状况对您个人购房计划的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
对于电商企业如何更好地支持员工实现“安居乐业”，您有什么具体的建议或期望？