您目前所任职的教育机构类型是？
公立学校
私立/民办学校
国际学校
教育培训机构
高等教育机构
其他
您在该机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位是？
一线教师/讲师
班主任/年级组长
学科组长/教研员
中层管理人员
校级领导/高管
其他行政/后勤人员
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前任职的机构？（0=完全不可能，10=极有可能）
总体而言，您对目前工作单位的满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在机构最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展/晋升通道
积极和谐的团队氛围
尊重教师、以人为本的管理文化
优质的生源与教学资源
稳定的工作环境
机构良好的社会声誉/品牌
工作与生活的平衡
其他
您对机构提供的薪酬待遇（包括基本工资、奖金、津贴等）的满意度如何？
您对机构为您提供的专业培训与发展机会的满意度如何？
您认为机构的管理层与一线教师之间的沟通是否顺畅有效？
在以下工作压力来源中，您认为哪些在您当前工作中比较突出？（可多选）
教学任务繁重
非教学性行政事务过多
学生管理与家校沟通压力
绩效考核与排名压力
同事间竞争
个人职业发展焦虑
工作与家庭难以平衡
其他
您对所在机构的工作环境（如办公条件、教学设施、校园环境等）的满意度如何？
您认为您所在机构的团队合作氛围如何？
非常差，各自为政
较差，合作较少
一般
较好，有基本合作
非常好，协作紧密高效
考虑到所有因素，未来一年内，您继续留在本机构工作的可能性有多大？
非常小，很可能离开
比较小
不确定
比较大
非常大，肯定会留下
如果未来您考虑更换工作，主要会受哪些因素驱动？（可多选）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展平台
追求更好的工作生活平衡
对当前管理或文化不满
地理位置/通勤原因
个人或家庭原因
目前没有换工作的打算
其他
您是否愿意主动对外宣传或维护您所在机构的品牌形象？
您认为，机构在提升员工忠诚度和满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
请用一两个词或短语，描述您对所在机构品牌最核心的印象或感受。
您对机构提供的福利（如五险一金、补充保险、体检、节假日福利等）的满意度如何？
您认为机构在践行其宣称的教育理念或价值观方面做得如何？
言行严重不一
部分不一致
基本一致
大部分一致
高度一致，完全践行
您对自己目前的工作成就感如何？（1=毫无成就感，5=成就感非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或评价一个教育机构的品牌？（可多选）
亲友/同事口碑
网络评价与社交媒体
官方宣传材料与活动
学生升学/竞赛成果
教师招聘与待遇信息
亲身参观或体验
其他
与同地区同类机构相比，您认为自己所在机构的品牌竞争力如何？
对于机构未来的发展，您有什么具体的期望或建议？（可选）