您目前所属的教育机构类型是？
幼儿园
小学
初中
高中
职业学校
高等院校
教育培训机构
教育行政部门/事业单位
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的主要岗位角色是？
一线教师/讲师
班主任/年级组长
教研员/学科带头人
行政管理（如教务、人事）
技术支持/后勤保障
其他
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分。（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校/机构提供的教学资源（如教材、教具、数字平台）是否充足且易于获取？
非常充足且易获取
比较充足，但获取不便
基本充足
比较匮乏
非常匮乏
在过去一年中，您参加过哪些类型的职业发展支持活动？（可多选）
校内/机构内培训
外部专业研讨会或工作坊
学历/学位进修支持
线上课程学习
师徒制/导师指导
教学观摩与交流
几乎没有参加过
请对学校/机构提供的行政支持（如排课、报销、事务办理等）效率与友好度进行评分。（1分表示“非常低效/不友好”，5分表示“非常高效/友好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最可能促使您考虑离开当前岗位？（可多选）
薪酬待遇
工作压力过大
缺乏职业发展空间
与领导或同事关系不佳
学校/机构管理文化
工作与生活无法平衡
对教育理念不认同
目前没有考虑离开
您所在的团队或教研组内部的协作氛围如何？
非常积极、协作紧密
比较积极、协作较好
一般，偶有协作
比较松散、各自为政
氛围消极、缺乏协作
请对学校/机构管理层（如校长、主任）的沟通开放度与决策透明度进行评分。（1分表示“非常封闭/不透明”，5分表示“非常开放/透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
学校/机构在关心您的身心健康与工作生活平衡方面做得如何？
非常关心，有具体措施
比较关心，有一些措施
一般，口头关心为主
不太关心
完全不关心
您认为目前工作中，哪些支持服务最需要改进？（可多选）
教学技术与设备支持
教学资源库与素材
行政流程简化
心理健康支持（如EAP）
专业发展培训体系
家校沟通平台与支持
校园/办公环境
其他
请对您在学校/机构中感受到的尊重与认可程度进行评分。（1分表示“感受不到尊重”，5分表示“备受尊重”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同地区、同类型的其他教育机构相比，您认为本单位在吸引和留住人才方面的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
竞争力一般
竞争力较弱
竞争力很弱
请分享一件在过去一年中，让您感到最有成就感或最受鼓舞的工作经历。
对于提升教育从业者的服务体验与整体满意度，您最重要的一个建议是什么？