您目前从事的主要教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
继续教育/成人教育
其他
您的教龄是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作身份是？
一线教师/讲师
班主任/辅导员
教研员/学科组长
学校/机构中层管理者
学校/机构负责人
行政/后勤人员
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源是什么？（可多选）
教学任务繁重（备课、上课、批改作业）
学生管理与家校沟通
各类会议、检查与行政事务
职称评定与职业发展
薪资待遇与福利
个人能力提升与知识更新
工作与生活难以平衡
其他
您认为学校/机构提供的教学资源（如教材、教具、数字平台）是否能满足您的教学需求？
在专业发展方面，您最希望获得哪些支持？（可多选）
系统化的学科教学培训
教育技术（如智慧课堂、在线工具）应用培训
学生心理辅导与沟通技巧
教育科研与论文写作指导
领导力与管理能力提升
跨学科或项目式学习培训
学历提升或进修机会
其他
您对当前学校/机构提供的教师培训（含线上/线下）效果满意吗？
请简要描述一次您认为效果不佳或形式主义的培训经历，以及您认为理想的培训应是什么样？
在日常工作中，您使用数字化教学工具或平台（如教学软件、在线备课系统、家校沟通APP）的频率是？
每天使用
经常使用（每周数次）
偶尔使用
几乎不用
您在使用数字化工具时，遇到的主要困难或痛点是什么？（可多选）
工具操作复杂，学习成本高
系统不稳定，经常卡顿或崩溃
不同平台数据不互通，形成信息孤岛
功能设计与实际教学需求脱节
缺乏有效的技术支持和培训
增加了额外的工作负担
其他
您认为当前的家校沟通方式（如家长会、微信群、专用APP）效果如何？
高效顺畅，能有效解决问题
基本有效，但存在一些困扰
效果一般，沟通成本较高
效果较差，常引发误解或矛盾
很少进行家校沟通
在家校沟通中，您最希望改善的方面是？（可多选）
建立更清晰、规范的沟通渠道与边界
获得更多处理学生行为与心理问题的支持
减少非教学时间被打扰的频率
提升家长的教育理念与合作意识
获得学校/机构在沟通冲突时的支持
其他
您对目前的新酬待遇和福利保障（如五险一金、体检、假期）满意吗？
与您的工作投入和贡献相比，您认为当前的薪酬是否合理？
除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作幸福感与留任意愿？（可多选）
受到学生和家长的尊重与认可
和谐积极的同事关系与团队氛围
明确的职业发展通道与晋升机会
合理的工作量安排与时间自主权
学校/机构的人文关怀与支持
良好的校园/办公环境与设施
有挑战性且有成就感的工作内容
其他
如果用一个词或一句话概括您作为教育从业者当前最大的“痛点”或“挑战”，它会是什么？
从0到10分，您有多大意愿向您的朋友或同行推荐您目前所在的学校/机构作为工作选择？
您对未来3-5年的职业发展规划是？
深耕教学，成为学科专家/名师
转向教育管理岗位
寻求跨校、跨区域或跨教育阶段的发展
计划离开教育行业，寻求其他领域发展
暂时没有明确规划
对于改善教育从业者的整体工作生态（如政策、社会支持、学校管理、技术工具等），您最想提出的一条建议是什么？