您目前从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您的主要教学/工作角色是？
学科任课教师
班主任/辅导员
学校行政管理人员
教研员/教学研究员
教育技术/信息化支持
其他
您从事教育工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您对目前工作环境的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
教学任务繁重，备课/批改作业时间长
学生管理与家校沟通压力大
非教学性行政事务过多
考核与评价体系带来的压力
职称评定与职业发展焦虑
薪资待遇与工作付出不匹配
缺乏有效的专业发展支持
工作与生活难以平衡
其他
您认为目前的工作量是否合理？
严重超负荷，难以承受
比较繁重，但尚可坚持
基本合理
比较轻松
在专业发展方面，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）
前沿教学理念与方法的培训
学科专业知识深化与更新
教育信息技术应用能力提升
学生心理辅导与沟通技巧
教育科研与论文写作指导
领导力与管理能力培训
职业规划与路径指导
其他
您获取专业发展资源和培训的机会如何？
非常充足且质量高
机会较多，但质量参差不齐
机会有限
非常缺乏
在日常教学中，您认为哪些工具或资源最有助于提升教学效率与效果？（可多选）
优质的数字教学平台/软件
丰富的多媒体教学资源库
智能化的学情分析工具
便捷的在线协作与沟通工具
高效的课堂管理工具
其他
您所在学校/机构提供的教学技术支持是否充分？
非常充分，能有效满足需求
基本满足，但仍有提升空间
支持不足，影响教学开展
几乎没有支持
在您看来，当前教育评价体系存在哪些主要问题？（可多选）
过于注重分数和升学率
评价标准单一，忽视学生个性与全面发展
过程性评价不足，终结性评价占比过高
教师评价与学生成绩过度捆绑
评价结果未能有效反馈和改进教学
其他
您与家长沟通的频率和效果如何？
频率高，沟通顺畅有效
频率高，但沟通存在困难
频率一般，沟通基本顺畅
频率低，沟通效果有限
很少沟通
您希望从学校/机构管理层获得哪些方面的支持？（可多选）
减轻非教学负担，保障教学时间
提供更清晰的职业发展通道和晋升机会
建立更科学、人性化的考核与激励机制
增加对教师心理健康的关注与支持
营造更开放、协作的校园文化
提供更多自主决策和教学创新的空间
其他
综合考虑工作环境、发展前景、个人价值实现等因素，您有多大可能向他人推荐从事教育工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对未来3-5年的职业发展有何规划？
深耕教学，成为学科专家/名师
转向教育管理或行政岗位
寻求跨学段或跨领域的教育机会
考虑离开教育行业，寻求其他发展
尚未有明确规划
请分享一个您在教育工作中遇到的最具挑战性的具体事例，以及您是如何应对的？（选填）
对于改善教育从业者的工作生态、提升职业幸福感，您最重要的建议是什么？
您所在的地区属于？
一线城市
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
农村