教育从业者满意度评价市场调研问卷

尊敬的老师,您好!感谢您在百忙之中参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前工作环境、职业发展及行业状况的满意度与看法,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解教育行业现状。所有信息将严格保密,仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。
您目前的教育从业身份是?
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
中职/中专教师
高职/大专教师
大学/本科教师
教育行政/管理人员
教研员/科研人员
培训机构教师
您从事教育工作的总年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您目前的工作单位性质是?
公办学校
民办/私立学校
教育培训机构
政府部门/事业单位
其他
总体而言,您对当前教育工作岗位的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度与压力水平如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位提供的薪酬与福利待遇的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位的管理制度与行政支持的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的专业培训与发展机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事之间的团队合作氛围如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与学校领导/管理层之间的沟通顺畅度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带来的社会尊重与职业认同感如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,最主要的压力或挑战来源于哪些方面?(可多选)
教学任务繁重
学生管理难度大
非教学行政事务过多
家长沟通与期望压力
职称评定/晋升困难
薪资待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
学校管理/制度问题
社会舆论/期望过高
您认为,最能提升您工作满意度的因素是哪些?(可多选)
提高薪酬待遇
减轻非教学行政负担
提供更多专业培训与学习机会
改善工作环境与硬件设施
获得更清晰的职业晋升通道
增加精神奖励与社会认可
加强领导支持与团队关怀
优化教学管理与评价体系
获得更多学生与家长的认可
实现更好的工作与生活平衡
您认为,近年来教育行业整体的工作环境与从业者待遇有何变化趋势?
有明显改善
略有改善
基本保持不变
略有恶化
明显恶化
不清楚
您未来3-5年的职业规划更倾向于?
继续深耕教学一线,争取成为专家型教师
转向教育管理/行政岗位
寻求跨校/跨区域发展机会
考虑离开教育行业,转行发展
暂时没有明确规划
其他
如果以0-10分计,您有多大可能向有志于从事教育行业的年轻人推荐这份职业?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升教育从业者的整体职业幸福感与满意度,您最希望看到的一项具体改变或建议是什么?
    ____________
您认为,当前教育行业最需要社会公众理解和支持的一个方面是什么?
    ____________
您是否愿意在后续接受更深入的访谈,以分享更多具体观点?
非常愿意
可以考虑
不愿意
不确定

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建