您目前的主要工作身份是？
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
中职/高职教师
大学/高校教师
教育培训机构教师
教育行政/管理人员
教研员
其他
您的教龄是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您目前任教的学科/领域属于？
语文/文学/语言类
数学/科学/理工类
外语类
社会科学/史地政类
艺术/体育类
职业教育/技能类
学前教育/通识教育
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
您认为当前工作中，最能激发您投入热情的因素是？
学生的成长与进步
教学本身的挑战与创造性
良好的同事关系与团队氛围
学校的支持与认可
稳定的薪酬与福利
个人专业发展与晋升机会
工作与生活的平衡
其他
在您的日常工作中，哪些事务占用了您最多的时间和精力？（最多可选3项）
备课与教学
批改作业与试卷
课堂管理与学生沟通
参加各类会议与培训
填写表格、撰写报告等行政工作
家校沟通
应对各类检查与评估
科研或教研活动
其他
您认为目前的工作压力主要来源于？
教学任务重，课时多
学生管理难度大
考核与评价压力
非教学性事务繁杂
职称评定与晋升压力
收入与付出不匹配
家校关系复杂
工作与家庭难以平衡
其他
您所在单位对教师专业发展的支持力度如何？(1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道进行专业学习与提升？（可多选）
校内教研活动
区/市级教师培训
国家级/省级培训项目
在线课程与网络研修
专业书籍与期刊
同行交流与观察
自主反思与实践
其他
您在工作中获得成就感的主要来源是？
看到学生成绩提升
得到学生喜爱与信任
获得家长认可
获得同事或领导表扬
完成有挑战性的教学任务
发表论文或获得奖项
参与学校决策或改革
其他
您与同事之间的合作与交流情况如何？
非常频繁且深入，经常协作
比较频繁，有常规交流
一般，仅限于必要事务
较少，各自为政
几乎没有交流
您认为当前的工作环境（包括硬件设施、文化氛围等）对您的教学支持度如何？(1分表示非常不支持，5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果可能，您最希望单位在哪些方面进行改进以提升您的参与度？（最多可选3项）
减轻非教学负担
提供更公平的晋升通道
增加薪酬与绩效激励
改善工作环境与设施
提供更多高质量培训机会
加强人文关怀与心理支持
赋予更多教学自主权
优化考核评价体系
其他
您是否考虑过在未来1-3年内更换工作单位或离开教育行业？
是，正在积极寻找机会
是，有想法但未行动
不确定，看情况发展
否，打算继续留在现单位
否，打算留在教育行业但不一定是现单位
如果选择“是”或“不确定”，请问主要原因是什么？（如果选择“否”，请简述您愿意留下的主要原因）
您认为教育行业目前面临的最大挑战是什么？
社会期望与舆论压力
教育评价体系改革
学生个性化需求与差异化教学
教师队伍稳定性与职业吸引力
教育技术与传统教学的融合
教育资源分配不均
其他
您认为哪些因素最能有效提升教育从业者的职业幸福感？（可多选）
有尊严的社会地位与认可
合理且有竞争力的薪酬
充分的专业自主权
良好的师生与家校关系
清晰的职业发展路径
健康的工作与生活平衡
和谐互助的同事关系
持续的学习与成长机会
其他
总体而言，您对自己未来在教育行业的发展前景持何种态度？(1分表示非常悲观，5分表示非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升教育从业者的工作参与度和职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？