您目前的教育从业身份是？
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
职业学校教师
高校教师/研究员
教育机构培训师
教育行政/管理人员
其他
您在本教育领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
您目前的工作单位性质是？
公办学校
民办学校
国际学校
校外教育培训机构
教育科技公司
其他
总体而言，您有多大可能性会向他人推荐“成为一名教育工作者”？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些是您认为教育工作中最有价值或最吸引您的方面？（可多选）
学生的成长与进步
传授知识、启迪思想的成就感
稳定的工作环境与假期
社会尊重与职业荣誉感
持续学习与自我提升的机会
与同事/团队的合作氛围
相对清晰的职业发展路径
其他
在您的工作体验中，主要面临哪些挑战或压力源？（可多选）
工作负荷大（备课、批改作业等）
非教学性行政事务繁多
学生管理与家校沟通压力
薪酬待遇与付出不匹配
职称评定与职业晋升困难
社会期望与舆论压力
个人专业发展与培训机会不足
工作与生活难以平衡
其他
您认为当前薪酬福利与您的工作付出相比如何？
远低于付出，非常不满意
略低于付出，不太满意
基本匹配付出，一般
略高于付出，比较满意
远高于付出，非常满意
您所在单位提供的专业发展（如培训、进修）支持如何？
非常丰富且有效
比较丰富，有一定帮助
一般，形式大于内容
比较缺乏
非常缺乏
您的工作与个人生活能够实现良好的平衡吗？
完全可以，平衡得很好
大部分时间可以
一般，时有冲突
比较困难，经常冲突
非常困难，难以平衡
如果未来您考虑离开教育行业，可能的主要原因会是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬
工作压力过大，寻求更轻松的环境
职业倦怠，缺乏新鲜感与动力
对行业前景或政策环境感到不确定
个人兴趣或职业规划转变
家庭/生活原因
目前没有离开的打算
其他
综合考虑所有因素，未来3-5年，您继续从事教育工作的意愿如何？
意愿非常强烈，会长期坚持
意愿比较强，大概率会继续
不确定，看情况发展
意愿较弱，可能会考虑转行
意愿非常弱，正在积极寻求转行
为了吸引和留住优秀人才投身教育事业，您认为最需要改进或加强的方面是什么？（请简要描述）
如果有一位对教育充满热情的年轻人向您咨询职业选择，您会如何建议？
积极鼓励，大力推荐
谨慎推荐，告知利弊
持中立态度，让其自行决定
不太推荐，建议慎重考虑
明确不推荐
对于提升教育从业者的职业幸福感与推荐意愿，您还有哪些具体的意见或建议？