您目前所从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您在本单位/学校的任职年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位/学校？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最能激发您的参与感和投入度？（可多选）
专业发展机会（如培训、进修）
薪酬福利与奖励机制
学校/团队的文化氛围
领导的支持与认可
工作自主权与决策参与
清晰的工作目标与职责
与同事的合作关系
学生的成长与反馈
工作与生活的平衡
您认为学校/单位管理层在决策时，对一线教师意见的重视程度如何？
非常重视，经常征询并采纳
比较重视，会适当听取
一般，偶尔听取
不太重视，很少听取
完全不重视，自行决定
您在过去一年中，参与了哪些学校/单位组织的专业发展活动？（可多选）
校内教研/集体备课
校外学术会议/研讨会
线上培训课程
课题研究项目
教学技能比赛
师徒结对/导师制
读书分享会
其他
请对学校/单位提供的教学资源与设施支持（如教材、教具、实验室、信息化设备等）进行满意度评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到困难或需要支持时，通常能及时获得有效的帮助吗？
您主要通过哪些渠道与学校管理层或相关部门进行沟通？（可多选）
定期教职工会议
部门/年级组会议
内部办公系统/邮件
即时通讯工具（如微信工作群）
校长/领导接待日
匿名意见箱/在线反馈平台
非正式交流
请对学校/单位内部信息传递的及时性与透明度进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量是否合理？
非常合理，能很好平衡
比较合理，偶尔有压力
一般，压力适中
不太合理，经常感到繁重
非常不合理，难以承受
您认为哪些因素对您的工作服务质量影响最大？（可多选）
班级规模与学生构成
行政事务负担
家长沟通与配合
考核评价体系
个人专业能力与精力
学校管理制度
社会期望与舆论压力
硬件设施条件
请对学校/单位为保障教师身心健康所提供的支持（如体检、心理关怀、文体活动等）进行满意度评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解学校/单位的长期发展目标与愿景？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太了解
完全不了解
您对自己未来3-5年在本单位的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，有清晰的晋升路径
比较乐观，相信有发展机会
一般，前景不太明朗
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑离开
您希望学校/单位在哪些方面做出改进，以提升教师的参与度和服务质量？（可多选）
简化行政流程，减少非教学负担
优化薪酬与绩效评价体系
增加专业发展与培训机会
改善校园文化与团队氛围
加强管理层与教师的沟通
提供更优质的教学资源与技术支持
更关注教师身心健康与工作生活平衡
其他
对于提升教育从业者的工作参与度与服务质量，您还有什么具体的意见或建议？