您目前的主要教育从业领域是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育（大学及以上）
教育培训机构
教育行政管理
其他
您从事教育工作的总年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作岗位性质是？
一线教师/讲师
教研员/学科带头人
班主任/年级组长
学校中层管理（如教导主任）
学校高层管理（如校长）
行政/后勤支持人员
其他
综合考虑工作环境、发展前景、社会认可等因素，您有多大意愿向他人推荐从事教育行业？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
您对当前工作单位的整体满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前教育工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作压力大，工作时间长
学生管理与家校沟通难度大
非教学性行政事务负担重
薪资待遇与付出不匹配
专业发展与培训机会不足
职称评定与晋升体系不够合理
社会对教师职业的期望与压力
教学资源与硬件设施不足
其他
以下哪些方面最能提升您的职业幸福感与工作动力？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展通道与晋升机会
系统性的专业培训与学习资源
和谐、支持性的同事与团队氛围
获得学生与家长的认可与尊重
合理的工作负荷与时间安排
参与学校管理与决策的机会
良好的工作环境与硬件设施
其他
您认为当前学校/机构提供的专业发展支持（如培训、教研活动）是否充分满足您的需求？
您最希望获得哪一类型或主题的专业发展支持？（例如：信息技术融合、心理健康教育、学科前沿知识、班级管理策略等）
您如何评价当前工作单位在教师身心健康关怀方面的举措？
非常重视，有完善的关怀体系
比较重视，有一些具体措施
一般，偶尔有关怀活动
不太重视，措施较少
非常不重视，几乎没有相关措施
您通常通过哪些渠道了解教育行业的信息、政策或进行同行交流？（可多选）
校内/机构内会议与培训
教育局/官方组织的教研活动
教育类微信公众号、网站
专业学术期刊、书籍
社交媒体（如微博、知乎）
同行私人交流
线上教师社群、论坛
其他
您认为社会公众对您所从事的教育岗位的理解和尊重程度如何？
非常理解和尊重
比较理解和尊重
一般
不太理解和尊重
非常不理解和不尊重
您对目前工作带来的个人价值实现感的评价是？（1分代表“毫无价值感”，5分代表“价值感很强”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作单位，您最看重新单位的哪些因素？（可多选）
更高的薪酬待遇
更好的学校声誉与生源质量
更清晰的职业发展前景
更人性化的管理与工作氛围
更优越的地理位置与通勤条件
更先进的教学理念与课程体系
更完善的教学资源与设施
更轻松的工作压力
其他
您认为，目前教育行业在吸引和留住优秀人才方面，最大的短板是什么？
经济回报（薪资、福利）不足
职业声望与社会地位有待提高
工作强度与压力过大
职业发展路径不清晰
工作环境与条件不佳
其他
您是否愿意参与跨校、跨区域的教师交流或轮岗项目，以促进专业成长？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
在您看来，哪些技术工具或平台最能有效提升您的工作效率或教学质量？（可多选）
智慧课堂/互动教学软件
在线作业与测评系统
教学资源库与共享平台
家校沟通专用APP
学生数据分析与学情诊断工具
协同办公与行政管理软件
目前的技术支持已足够
其他
展望未来3-5年，您对自己在教育行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般/不确定
信心不足
完全没有信心
对于改善整个教育行业的从业环境、提升教师职业吸引力，您最想提出的一条建议是什么？