您目前的主要工作单位类型是？
公办学校（中小学、幼儿园）
公办高校/职业院校
民办学校（中小学、幼儿园）
民办高校/职业院校
教育培训机构
教育行政部门/教研单位
其他
您当前的主要岗位/角色是？
一线教师/讲师
班主任/辅导员
教研员/学科组长
学校中层管理干部
学校高层管理干部
行政/后勤人员
其他
您从事教育工作的总年限是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您认为您当前的工作强度（包括教学、备课、管理、沟通等所有工作）如何？
您对您目前的薪酬待遇（含工资、奖金、津贴等）满意程度如何？
除薪酬外，您认为当前工作中，哪些方面带给您最大的满足感或价值感？（可多选）
学生的成长与进步
同事间的良好关系与团队氛围
社会尊重与职业荣誉感
个人能力的提升与专业发展
工作的稳定性和保障
寒暑假等假期福利
工作带来的成就感与意义感
其他
您认为当前工作中，哪些方面带来的压力或困扰最大？（可多选）
教学任务重，课时过多
非教学性事务（如填表、检查、会议）过多
学生管理难度大
家长沟通压力大
职称评定/晋升压力
绩效考核/评比压力
工作与家庭难以平衡
薪酬与付出不匹配
职业发展前景不明朗
其他
综合考虑工作内容、强度、薪酬、福利、发展、社会地位等因素，您如何评价您职业的“性价比”？（1分表示性价比极低，5分表示性价比极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您身边从事其他行业（如公务员、企业职员等）的同龄人相比，您觉得教育行业的整体性价比如何？
明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低
不了解
您对所在单位提供的专业发展支持（如培训、进修、教研活动等）满意吗？
您对所在单位的组织文化与管理氛围（如领导风格、同事关系、决策透明度等）满意吗？
您对目前的工作环境与硬件设施（如办公条件、教学设备、校园环境等）满意吗？
基于您目前的整体体验，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐您所在的单位或类似的教育岗位工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
未来1-2年内，您是否有离开当前工作岗位的打算？
是，已经在积极寻找机会
是，有想法但未行动
不确定，看情况发展
否，打算继续留任
否，并希望在此长期发展
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不理想
工作压力过大
缺乏职业发展空间
对管理或文化不满意
寻求更好的工作生活平衡
个人兴趣或家庭原因
行业前景不看好
其他
您认为，提高教育从业者职业性价比，最需要改善的是哪个方面？
提高薪酬待遇与福利
切实减轻非教学负担
完善职称评定与晋升机制
提供更多专业发展与培训机会
改善学校管理与文化氛围
增强社会对教师职业的尊重与理解
其他
对于提升教育从业者的工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前工作的地区属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
农村