您目前所处的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您目前在学校或机构中的主要角色是？
一线教师
班主任/年级组长
学科带头人/教研组长
学校中层管理者
学校高层管理者
教辅/行政人员
其他
您从事教育工作的总年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐在您当前单位工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作环境（如办公条件、教学设施等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在学校/机构的管理制度与流程的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前薪酬福利待遇的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下职业发展支持方面，您认为当前单位提供得较好的是？（可多选）
定期专业技能培训
外出学习/交流机会
职称评定支持
学历提升资助
科研项目支持
领导力发展计划
心理健康支持
几乎没有
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作负荷过重
学生管理难度大
非教学事务性工作多
职业发展路径不清晰
缺乏有效的专业指导
与同事/领导沟通不畅
薪酬与付出不匹配
社会认可度不高
您个人最希望获得的职业发展支持或资源是？（可多选）
前沿教学法/教育技术培训
学科深度研究与进修机会
教育管理能力培训
心理咨询与压力管理
参与课程开发/教材编写
国际交流与访学机会
更清晰的晋升通道
与行业/企业合作的实践机会
您对学校/机构提供的教学研究（教研）氛围是否满意？
非常满意，氛围浓厚，支持充分
比较满意，有一定支持
一般，氛围一般，支持有限
不太满意，氛围淡薄，缺乏支持
非常不满意
您所在的团队（如教研组、年级组）内部协作情况如何？
协作非常紧密，互帮互助
协作较好，沟通顺畅
协作一般，各司其职
协作较少，沟通不足
基本没有协作
您认为当前的工作在多大程度上实现了您的个人价值与职业理想？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3-5年的职业发展规划主要倾向于？
深耕教学，成为学科专家/名师
转向教育管理岗位
从事教育研究或课程开发
寻求跨领域发展（如教育科技、培训等）
保持现状，稳定发展
尚未有明确规划
为了支持您的职业发展，您希望学校/机构在哪些方面做出改进？（可多选）
建立更公平透明的晋升机制
提供更多元化、高质量的培训
减轻非教学负担
增加薪酬福利
改善工作环境与设施
加强团队建设与文化建设
提供更多学术交流与展示平台
建立更有效的导师制
您是否愿意参与由学校/机构组织的“师徒结对”项目，指导新教师或接受资深教师指导？
非常愿意，并希望担任导师
愿意，并希望接受指导
愿意，角色均可
不太愿意
完全不愿意
请分享一个您在当前工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
对于提升教育从业者的职业幸福感与发展空间，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入探讨相关话题？