您目前的教育从业者身份是？
在职教师（公立/民办学校）
在职教师（培训机构）
教育机构管理者/校长
教育产品/课程研发人员
教育行政/运营支持人员
应届毕业生（师范/教育相关专业）
其他
您未来1-2年内是否有换工作的计划？
非常有可能
有一定可能
不确定
可能性较小
完全没有计划
在寻找新的教育工作机会时，您最关注以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利水平
工作稳定性（如编制、合同期限）
学校/机构的口碑与品牌
工作地点与通勤便利性
工作强度与压力（如加班、非教学任务）
职业发展与晋升通道
团队氛围与领导风格
学生生源质量与家长配合度
教学理念与课程体系的匹配度
学校/机构提供的培训与学习机会
其他
在评估一份教育工作机会时，您认为薪酬福利的竞争力有多重要？
最重要，是决定因素
非常重要，但非唯一决定因素
比较重要，会与其他因素权衡
一般重要，更看重其他方面
不太重要
您如何看待当前“双减”等政策对您个人职业选择的影响？
影响巨大，已改变我的求职方向
影响较大，会谨慎选择机构类型
有一定影响，会纳入考量
影响较小，更关注岗位本身
几乎没有影响
您通常通过哪些渠道获取教育行业的招聘信息和舆情？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
教育行业垂直招聘平台/公众号
学校/机构官网或官方公众号
同行/朋友推荐
社交媒体（如小红书、知乎、微博）
地方教育局/人事网站
校园招聘会
其他
在做出最终求职决定前，您会如何了解目标单位的真实情况？
主要依赖官方信息和面试沟通
会主动在社交媒体（如脉脉、知乎）搜索评价
会通过熟人、校友等内部渠道打听
会综合以上多种渠道信息
基本不做额外调查
您对当前教育行业公开的招聘信息（如岗位描述、薪资范围）的透明度满意吗？请用1-5分评价（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在社交媒体上，您最常看到或关注哪些与教育求职相关的讨论话题？（可多选）
薪资待遇爆料与对比
不同学校/机构的工作体验分享
求职面试经验与技巧
行业政策解读与趋势分析
职场压力与工作生活平衡
教育培训机构转型与生存状况
对教育行业前景的讨论
其他
这些网络上的讨论和评价，对您的求职决策影响程度如何？
影响非常大，会直接决定是否申请
影响较大，会作为重要参考
有一定影响，但会结合自身判断
影响很小，仅作娱乐性浏览
完全不受影响
您认为目前网络上关于教育机构/学校的评价（正面或负面）总体而言？
比较客观真实
部分真实，但存在夸大或片面
真假难辨，需要仔细甄别
负面评价较多，正面较少
正面评价较多，负面较少
基于您对当前教育行业就业环境的整体感知，您有多大意愿向朋友或后辈推荐进入教育行业工作？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为未来3-5年，哪个教育细分领域可能提供更多或更好的职业机会？
K12学科教育（合规前提下）
素质教育/兴趣培养（如体育、艺术、编程）
职业教育与技能培训
教育科技与在线教育
国际教育/出国留学
教育信息化/智慧校园
学前教育/托育
其他
为了提升职业竞争力，您目前正在或计划进行哪些方面的自我提升？（可多选）
考取更高等级的教师资格证
攻读更高学位（硕士/博士）
学习新的教学技能或方法（如项目式学习）
学习与教育相关的技术工具（如AI、数据分析）
提升特定学科的专业知识
学习管理或领导力课程
暂无明确计划
其他
在求职过程中，您最希望招聘方或行业平台提供哪方面的支持或信息？
更真实、详细的岗位与薪酬信息
更多与在职员工直接交流的机会
更清晰的职业发展路径说明
针对行业政策变化的解读与指导
求职技能（如面试、简历）的专项培训
其他
对于改善教育行业招聘环境、促进信息透明与良性发展，您有什么具体的建议或期待？