您的身份是？
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
职业院校教师
大学教师
教育行政/管理人员
其他
您从事教育工作的总年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？
学生成长与进步
和谐的同事关系
良好的工作环境
学校的文化氛围
薪酬福利待遇
个人职业发展空间
工作带来的成就感
社会尊重与认可
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？
工作负荷过大（备课、批改作业等）
学生管理难度大
非教学性行政事务多
职称评定/晋升压力
家校沟通压力
薪酬待遇与期望不符
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
您所在单位是否提供或支持教师参与志愿服务？
是，有明确支持和鼓励
是，但支持有限
否，没有相关支持
不清楚
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，参与过与教育相关的志愿服务
是，参与过非教育相关的志愿服务
否，没有参与过
您对参与教育相关的志愿服务（如支教、社区教育、公益讲座等）的意愿如何？
非常愿意，已积极参与
愿意，但需要合适的机会
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全没有意愿
如果您愿意参与志愿服务，主要动机是什么？
回馈社会，实现社会价值
拓展个人视野与经验
丰富个人履历
满足个人兴趣
结识志同道合的朋友
单位要求或鼓励
其他
如果您不愿意或对参与志愿服务有顾虑，主要原因是什么？
本职工作已非常繁忙，没有时间
缺乏相关信息或渠道
担心个人安全或权益保障不足
对志愿服务内容不感兴趣
认为志愿服务缺乏有效的组织和管理
家庭原因
身体原因
其他
您更倾向于参与哪种类型的教育志愿服务？
线下定点服务（如固定支教点）
线上远程服务（如在线答疑、课程录制）
短期/项目制服务（如寒暑假项目）
讲座/工作坊等一次性活动
其他
您认为理想的志愿服务频率是？
每周一次
每月1-2次
每季度1-2次
每年寒暑假集中参与
不定期，视情况而定
您希望从志愿服务中获得哪些支持或保障？
基本的交通/餐食补贴
专业的行前培训与指导
完善的安全与保险保障
志愿服务时长/经历证明
与同行交流学习的机会
对个人职业发展的实质性帮助
其他
您认为参与志愿服务对您的本职工作（如教学能力、工作心态）可能产生怎样的影响？
积极影响为主，能促进教学创新和热情
有一定积极影响，但需平衡时间
影响不大
可能带来额外负担，产生负面影响
您认为学校或教育管理部门在鼓励教师参与志愿服务方面，最应该做的是？
提供时间保障（如志愿服务假）
建立激励机制（如与评优评先挂钩）
搭建可信赖的志愿服务平台与项目
提供必要的经费与资源支持
营造鼓励奉献的校园文化
其他
您对当前教育行业整体的社会支持与尊重度评价如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位或行业层面在哪些方面进一步改善，以提升您的职业幸福感？
优化薪酬福利体系
减轻非教学负担
提供更多培训与进修机会
完善职称评定制度
加强心理健康支持
改善校园硬件环境
营造更民主的管理氛围
其他
对于促进教育从业者参与志愿服务、提升职业满意度，您还有什么具体的意见或建议？