您目前所在的机构类型是？
公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
医学科研/教育机构
医药/医疗器械企业
健康管理/互联网医疗公司
其他
您从事的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生医师
医疗管理/行政
科研/教学
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价您目前所在工作单位的整体氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在机构提供的职业发展支持（如培训、进修机会）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前所在的单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您的工作中，哪些因素对您的服务体验影响最大？（请选择所有符合的选项）
工作负荷与压力
薪酬福利待遇
同事协作与团队氛围
医患沟通与关系
医疗设备与资源支持
管理制度与流程
个人价值与成就感
学习与成长空间
在考虑新的工作机会时，您最看重招聘方的哪些方面？（请选择所有符合的选项）
薪酬水平与结构
福利保障（五险一金、补充医疗等）
工作地点与通勤
工作强度与排班制度
机构声誉与发展前景
团队文化与领导风格
明确的职业晋升路径
科研支持与学术平台
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
专业招聘网站/APP
机构官网/公众号
同行/朋友推荐
校园招聘会
猎头公司
其他
在您最近的求职或了解招聘信息的过程中，您对招聘流程的清晰度和效率评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医疗健康领域的招聘市场，最突出的问题是？
信息不对称，真实情况与招聘描述不符
薪酬待遇缺乏竞争力
招聘流程冗长繁琐
对人才的综合能力要求过高
地域性人才供需失衡
其他
在提升医疗从业者工作体验方面，您认为您所在的机构或整个行业最迫切需要改进的一点是什么？
您对未来1-3年的职业发展规划是？
在现单位深耕，争取晋升
寻求同领域更好的平台
考虑跨领域发展（如医疗科技、健康管理）
计划进一步深造（读博、进修）
尚未有明确规划
您对医疗健康行业整体的职业发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业或雇主提供哪些形式的支持，以帮助您平衡工作与生活？（请选择所有符合的选项）
更灵活的排班或弹性工作制
提供心理咨询或员工援助计划
组织丰富的团队建设与文体活动
改善后勤保障（如食堂、休息区）
落实带薪年假及强制休假制度
提供子女教育或老人看护支持
对于旨在吸引和留住优秀医疗人才的机构，您最想给出的一条建议是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组讨论，分享您的见解？