您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾控中心/卫生监督所
医学院校/科研机构
医药企业
其他
您从事的主要岗位/专业方向是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生医师
医院/科室管理者
医学教育/科研人员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您通常通过哪些渠道获取专业医学知识或行业资讯？（可多选）
专业医学期刊/数据库（如知网、万方、PubMed）
医院/科室内部培训
线上医学平台/APP（如医脉通、丁香园）
学术会议/线下研讨会
社交媒体（如微信专业群、微博大V）
继续教育课程/学分项目
同事间交流
其他
您更倾向于哪种形式的学习/内容获取？
系统性的在线课程
碎片化的短视频/图文
深度的病例讨论/文献解读
互动式的直播讲座
实践操作技能培训
您最希望获得哪方面的专业内容支持？（可多选）
最新临床指南与诊疗规范
疑难病例分析与讨论
前沿科研进展与转化
医疗质量管理与患者安全
医患沟通与人文医学
医疗法律法规与风险防范
个人职业发展规划
其他
您对当前获取专业内容的便利性和丰富性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的单位是否提供了系统的继续教育/培训支持？
有，非常系统且支持力度大
有，但比较零散
很少，主要靠自己
完全没有
您目前享有哪些福利待遇？（可多选）
基本五险一金
补充医疗保险/商业保险
带薪年假/疗养假
定期健康体检
住房补贴/宿舍
餐饮补贴/食堂
子女教育支持
职业培训/进修资助
节日福利/礼品
绩效奖金/年终奖
其他
您对目前的薪酬水平（含基本工资、奖金等）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的福利体系（如上述选项）整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最需要加强或增加的福利项目是什么？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加补充医疗保险额度
提供更灵活/充足的带薪休假
改善健康管理（如心理支持、健身设施）
加强职业发展与晋升支持
提供更好的工作-生活平衡措施（如弹性工作制）
增加学习/培训资源与经费
改善工作环境与硬件设施
其他
综合考虑工作内容、发展空间、福利待遇等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
工作压力是您职业生活中的主要挑战吗？
是，压力非常大，影响身心健康
是，压力较大但尚可承受
一般，压力在正常范围内
压力较小
几乎没有压力
您认为单位在支持员工应对工作压力方面可以做哪些改进？（可多选）
优化排班与人力资源配置
提供心理咨询/员工援助计划（EAP）
营造更积极的团队文化
管理者给予更多支持与认可
组织减压活动（如文体活动）
改善医患关系处理机制
其他
您对未来1-2年的职业发展有何规划？
在本单位深耕，争取晋升
计划跳槽至更好的平台
考虑转换专业方向或岗位
计划进一步深造（读博、出国等）
暂无明确规划
其他
您认为单位对您的职业发展规划提供的支持足够吗？（1-完全不足够，5-非常足够）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于专业内容支持或福利待遇，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）