您目前从事的医疗健康领域主要岗位是？
临床医师/医生
护士/护理人员
医技人员（检验/影像/药剂等）
公共卫生/疾控人员
医疗管理/行政人员
医学研究人员
其他
您在本机构/领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在日常工作中，您遇到的主要工作障碍或压力来源有哪些？【可多选】
工作负荷过重/工作时间过长
医患关系紧张/沟通压力
行政/文书工作繁琐
医疗资源/设备不足
职业发展路径不清晰
薪酬待遇与付出不匹配
缺乏足够的团队协作与支持
面临医疗安全/医疗纠纷风险
新技术/新知识更新带来的学习压力
其他
您认为目前的工作负荷（如工作时长、任务密度）处于什么水平？
严重超负荷，难以承受
负荷较重，但尚可坚持
负荷适中
负荷较轻
您所在单位/团队提供的心理支持或职业倦怠干预措施是否充足？
非常充足，有完善的支持体系
比较充足，有基本支持
一般，支持措施有限
非常缺乏，几乎没有支持
您认为哪些方面的支持对提升您的工作满意度和幸福感最为关键？【可多选】
合理的薪酬与绩效奖励体系
更灵活或更合理的工作排班
更多的专业培训与进修机会
更高效的行政流程与信息系统
更完善的团队协作机制
更有效的心理疏导与压力管理资源
更清晰的职业晋升通道
更安全、舒适的工作环境
来自患者/家属的理解与尊重
来自管理层/同事的认可与支持
其他
您对单位提供的专业发展（如培训、学术交流、职称晋升）机会的满意度如何？
您如何评价与直接上级/同事之间的沟通与协作顺畅度？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中使用的医疗信息系统/设备的易用性和稳定性如何？
非常好用且稳定
基本可用，偶有小问题
一般，存在较多不便
非常难用或不稳定，严重影响效率
您认为当前影响医疗服务质量或工作效率的主要系统性问题有哪些？【可多选】
医保支付政策限制
医疗法律法规执行复杂
院内跨部门协作流程不畅
信息系统数据孤岛或整合差
绩效考核指标不合理
患者流量过大与管理困难
其他
在过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过离开当前岗位或行业？
您认为单位在保障员工职业安全与健康（如防感染、防暴力、防过劳）方面做得如何？
非常到位，措施全面
比较到位，有基本措施
一般，有待加强
非常不到位，风险较高
您对当前的工作与生活平衡状况满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并能便捷地使用单位为员工提供的福利（如年假、体检、补充保险等）？
非常了解且使用便捷
基本了解，使用过程尚可
不太了解或使用不便
完全不了解
您希望通过哪些形式获得更多的支持或改善工作体验？【可多选】
定期的、保密的心理健康咨询
更实用的技能与压力管理培训
建立同行支持小组或导师制度
优化工作流程与工具
增加弹性工作制或远程工作选项
改善食堂、休息区等后勤保障
组织更多团队建设活动
其他
您对所在医疗机构的整体管理文化和价值观的认同度如何？
请留下您对于改善医疗健康从业者工作环境、提升满意度最迫切的一条具体建议：