您目前所在的医疗健康领域是？
临床医疗（如医生、护士）
医技科室（如检验、影像）
公共卫生
药学
医疗管理与行政
医学教育与科研
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您通常通过哪些方式进行专业学习与知识更新？（可多选）
线上课程/网络研讨会
参加线下学术会议/培训班
阅读专业期刊/书籍
院内/科室内部培训
与同事/导师交流讨论
自主学习（如使用APP、看视频）
其他
您更倾向于哪种线上学习形式？
录播课程，可自由安排时间
直播互动课程
微课/短视频
在线案例讨论/工作坊
其他
您认为最有效的学习内容呈现方式是？
图文结合
视频讲解
音频播客
互动模拟/虚拟实操
案例分析报告
其他
您平均每周愿意投入多少时间进行正式的专业学习？
少于2小时
2-5小时
6-10小时
10小时以上
阻碍您参与更多学习活动的主要因素是？
工作时间紧张，难以安排
缺乏相关学习资源或信息
学习成本（费用、时间）过高
学习内容与需求不匹配
个人动力不足
其他
请对您目前所在单位提供的学习资源与培训机会的充足性进行评分。（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您单位目前的学习支持体系？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
在以下福利项目中，您目前享有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
带薪年假
带薪病假/事假
定期健康体检
住房补贴/宿舍
餐饮补贴
交通补贴
通讯补贴
子女教育支持
专业培训/进修资助
文体活动福利
其他
您认为哪些福利项目对提升您的工作满意度和留任意愿最为重要？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
完善的医疗保障
充足的带薪休假
系统的职业发展与培训
良好的工作环境与文化
平衡的工作与生活支持（如弹性工作）
住房或租房支持
子女与家庭关怀
其他
与行业内同类机构相比，您认为本单位的福利待遇水平如何？
请对您所在单位的福利政策沟通透明度进行评分。（1-5分，1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在改进学习支持与福利待遇方面，最应优先投入的方向是？
增加高质量、实用的培训资源
提供更多元、灵活的学习方式
提高福利项目的覆盖面和水平
加强福利政策的宣传与落实
改善学习与福利相关的申请流程
其他
对于单位如何更好地支持您的专业成长与职业发展，您有哪些具体的建议或期望？