您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？
临床医生（全科/专科）
护理人员（护士/护师）
医技人员（检验/影像/药剂）
公共卫生人员
医疗管理人员
康复治疗师
其他（请后续补充）
您的工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
在当前工作中，您认为哪些方面的专业技能最需要提升？（请选择最急需的3项）
新兴诊疗技术（如微创手术、基因治疗）
数字化医疗工具应用（如电子病历、远程诊疗平台）
慢性病管理与患者教育
急危重症抢救与应急处理
医患沟通与人文关怀
医疗质量管理与院感控制
科研能力与论文撰写
医疗法律法规与伦理
其他
您认为当前行业内的继续教育/培训资源（如线上课程、学术会议、院内培训）在满足您的技能提升需求方面，整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取新的专业知识与技能？（可多选）
单位组织的内部培训
国家级/省级继续医学教育项目
学术会议、研讨会
专业期刊、书籍
在线学习平台（如慕课、专业网站）
同行交流、导师指导
自学与实践摸索
阻碍您参加技能提升培训的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
培训费用高昂
培训内容与工作实际脱节
缺乏有效的培训信息渠道
单位不支持
个人动力不足
其他
如果0分表示“毫无影响”，10分表示“影响巨大”，您认为近三年的国家医疗政策（如分级诊疗、医保支付改革、互联网医疗规范等）对您日常工作技能的要求产生了多大程度的影响？
上述政策影响主要体现在要求您提升哪些方面的能力？（可多选）
多学科协作能力
成本控制与医保知识
信息技术应用能力
基层医疗服务能力
健康管理与预防保健
政策理解与合规操作
其他
您所在单位对员工参与技能培训的政策支持力度如何？
非常支持（提供时间、经费、奖励）
比较支持（提供部分支持）
一般（不反对也不鼓励）
不支持（存在障碍）
不清楚
您认为，将培训成果与职称晋升、绩效考核更紧密地挂钩，对激励您参与技能提升的促进作用有多大？（1分表示毫无作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述一项您最希望参加，但目前难以获得或参与的特定技能培训。
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
线上线下混合式
临床实践带教
您希望未来的技能培训在哪些方面进行改进？（可多选）
增加实践操作环节
提供更多前沿技术内容
增强培训的针对性、个性化
降低培训费用或提供补贴
优化培训时间安排（如碎片化学习）
建立培训后的效果评估与跟踪
其他
您是否了解国家关于“十四五”期间卫生健康人才发展的相关规划或政策？
非常了解
大致了解
听说过但不了解内容
完全不了解
基于您的了解或感受，您认为国家或地方政策在支持医疗健康从业者技能提升方面，最需要加强的一点是什么？
展望未来3-5年，您对自身职业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于构建一个更有效的医疗健康从业者终身技能提升体系，您还有什么其他的意见或建议？