您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他
您的工作岗位属于？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂人员
行政/管理人员
公共卫生人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价您所在机构对环保（如节能、节水、垃圾分类、减少医疗废物）的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作环境中，以下哪些环保措施已经得到实施？（可多选）
严格的医疗废物分类与回收
推行无纸化办公/电子病历
使用节能灯具与节水器具
提倡双面打印与纸张回收
开展员工环保培训与宣传
采购环保型医疗耗材
未观察到明显的环保措施
您个人在日常工作中，践行环保行为（如随手关灯、节约用水、正确分类垃圾）的频率如何？
对于提升医疗机构的环保水平，您认为最迫切或最有效的改进建议是什么？
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展机会，您有多大可能向同行推荐您目前所在的机构？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前薪酬水平的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、带薪休假等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些非货币性福利或支持？（可多选）
定期健康体检
员工心理援助计划（EAP）
职业发展与技能培训
弹性工作制
员工食堂或餐补
通勤班车或交通补贴
子女托管或教育支持
文体活动与团队建设
几乎没有
您认为机构提供的职业培训与发展机会是否能满足您的需求？
您对工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否因工作压力过大而产生过离职念头？
您认为哪些因素最能提升您的职业幸福感与留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的福利保障
良好的职业发展通道
和谐的工作氛围与团队支持
尊重与认可的组织文化
合理的工作负荷与压力管理
对环保、社会责任等价值的认同
您是否了解或参与过机构组织的环保公益活动（如社区义诊、健康宣教结合环保主题）？
参与过并了解
了解但未参与
听说过但不了解
完全不了解
您认为将环保理念融入医疗服务与机构运营中，其重要性如何？
如果机构计划推出一项结合员工福利与环保理念的新举措（例如：设立“绿色通勤”补贴、发放环保主题福利品等），您最期待或建议的形式是什么？
总体而言，您对所在机构的员工关怀与人文环境满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内同类机构相比，您认为本机构在员工福利方面的竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
远低于平均水平
请留下您对改善医疗健康从业者工作环境（包括物理环境、福利待遇、环保实践等）最想说的一句话或一个建议。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上