您目前在医疗健康行业从事的具体岗位是？
医生/医师
护士/护理人员
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生/管理人员
科研/教学人员
其他
您目前子女的年龄段是？
学龄前（0-6岁）
小学阶段（7-12岁）
初中阶段（13-15岁）
高中阶段（16-18岁）
大学及以上（18岁以上）
暂无子女
您认为子女教育在家庭整体规划中的重要性如何？
非常重要，是首要考虑
比较重要，是重要组成部分
一般重要，与其他事项平衡
不太重要
您目前每年为子女教育（含学费、课外班、兴趣培养等）的计划或实际投入金额大约在？
5万元以下
5-10万元
10-20万元
20-50万元
50万元以上
您更倾向于在子女教育的哪些方面进行重点投入？（可多选）
优质公立/私立学校学费
学科类课外辅导（如语数外）
素质教育/兴趣培养（如艺术、体育）
海外游学/夏令营
未来留学规划
购买学区房
其他
您认为医疗健康行业的工作特性（如轮班、夜班、高强度）对您规划子女教育投入的影响程度是？
影响非常大，时间和精力受限
影响较大，但可以部分克服
影响一般，可以较好平衡
几乎没有影响
您对子女未来教育路径（如国内升学 vs. 海外留学）是否有明确规划？
有非常明确的长期规划
有大致方向，但会根据情况调整
目前没有明确规划，顺其自然
尚未考虑
综合考虑您的收入、储蓄和职业发展预期，您认为未来增加子女教育投入的财务可行性如何？（1分为非常不可行，5分为非常可行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了支持子女教育，您已经或计划采取哪些财务措施？（可多选）
设立专项教育储蓄/基金
购买教育金保险
进行其他金融投资（如股票、基金）
寻求家庭其他成员支持
考虑兼职或增加收入来源
目前没有特别措施
其他
您是否了解或使用过针对医疗从业者的子女教育相关福利或支持政策（如单位补贴、合作学校等）？
非常了解并使用过
了解一些，但未使用
听说过，但不了解详情
完全不了解
如果有一项专门为医疗健康从业者家庭设计的子女教育规划咨询服务，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分）
您认为，在子女教育方面，您面临的最大挑战是？
经济压力
时间精力不足
信息不对称，不知如何规划
与配偶/家人的教育理念分歧
子女自身学习兴趣/能力
其他
您希望从单位或行业层面获得哪些子女教育支持？（可多选）
提供教育津贴或补贴
与优质教育机构建立合作
举办教育规划讲座/咨询
提供灵活的排班制度以便照顾子女
设立内部子女托管或课后服务
其他
与您周围非医疗行业的朋友相比，您觉得您在子女教育投入上的意愿和压力？
对于平衡医疗健康工作与子女教育投入，您最希望分享的经验或最大的困惑是什么？
您个人未来3-5年内，是否有因子女教育而考虑的职业变动（如换岗、跳槽、进修等）？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，但会调整工作方式
否，没有相关计划
总体而言，您对自己目前能为子女提供的教育支持水平满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭的年收入范围大约是？
20万元以下
20-40万元
40-80万元
80-150万元
150万元以上